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Marktleiter Stellvertreter/in
Gesundheits-
vorsorge
SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig.
Marktleiter Stellvertreter/in
Dienstort: Telfs
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung Ihres Marktes im Einzelhandel
- Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
- Unterstützung der Mitarbeiter im Verkauf und an der Kassa
- Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
- Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HASCH, Einzelhandelslehre)
- 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im LEH
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Deutschkenntnisse auf Maturaniveau
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
Wir bieten:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Wir bieten ein Gehalt ab 2.100,- Euro brutto pro Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung), das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. WEITERE ÜBERZAHLUNG je nach Qualifikation möglich.
- Unsere BENEFITS: Mitarbeiter-Treuebonus, umfangreiche Aus- und Weiterbildung, Betriebsrats-Aktionen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigte Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, die Sicherheit & Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR-Straße 1
6300 Wörgl
oder per Mail an:office.woergl@spar.at
Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
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