Die Stellenanzeige ist abgelaufen
Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche starten
jobs.tt.com
Marktmitarbeiter/in Kassa für 9 Std. samstags
Interspar Stimmungsbild

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft.

Marktmitarbeiter/in Kassa für 9 Std. samstags

Dienstort: Innsbruck-DEZ

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung der Kassiervorgänge unter Einhaltung aller Richtlinien und Vorschriften
  • Service- und Kundenorientierung
  • Verantwortung für Sauberkeit im Kassenbereich

Was Sie mitbringen müssen:

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, konzentriertes Arbeiten, genaues Arbeiten (auch in Stresssituationen)
  • Gepflegtes Auftreten
  • Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
  • Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre
  • Gültige Arbeitserlaubnis

Was Sie erwarten können:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
  • Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.586,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

IN ZUKUNFT INTERSPAR.

Wollen auch Sie ein Teil der INTERSPAR-Familie werden?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
Hr. Matthias Eibl
Amraser Seestraße 56a
6020 Innsbruck
oder per E-Mail an: recruiting@interspar.at

Job-Blog Mehr Artikel

Mit der Tiroler Tageszeitung und der BeSt³ zum richtigen Job

Die Tiroler Tageszeitung und die Berufs- und Bildungsmesse BeSt³ unterstützen junge Menschen bei der Berufs- und Bildungswahl – unter anderem mit kostenlosen Bewerbungsfotos.

Jung, sicherheitsbezogen, loyal

Die nach 1995 Geborenen werden häufig als „Generation Z“ bezeichnet. Sie sind die Neuankömmlinge in der Arbeitswelt. Meinungs- und Jugendkulturforscher Matthias Rohrer erklärt, was sie im Job wollen und brauchen.

Umwerben statt überwachen

Auch wenn es zunehmend mehr technische Möglichkeiten zur Mitarbeiterüberwachung gibt, werden immer weniger dieser Fälle bekannt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, verzichtet auf überschießende Kontrollen.

Kontakt

SPAR Österreichische Warenhandels AG

Mehr anzeigen
Mitarbeitervorteile
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
Diese Jobs könnten Sie auch interessieren

Filialleiter:in in Wörgl Umgebung, Vollzeit

SPAR Österreichische Warenhandels AG

Bezirk Innsbruck-Stadt


Verkäufer:in Theke

BILLA AG

Bezirk Innsbruck-Land


Verkäufer:in Theke Sonntag

BILLA AG

Bezirk Innsbruck-Land


Brutto-Netto-Rechner

Berechnen Sie Ihr Gehalt