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Metzger/Koch (m/w)
Gesundheits-
vorsorge
SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig.
Metzger/Koch (m/w)
Dienstort: Telfs
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Führung und Betreuung Ihres Bereiches Feinkost nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Koordination der Warenverfügbarkeit und –präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
- Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
- Führung, Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Erfüllung der Bereichskennzahlen mit Ihrem Team im Rahmen der Gesamtmarktplanung
Sie bieten:
- Hohe Affinität/Kenntnisse im Bereich Feinkost
- 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im LEH
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Seminare, Schulungen, …)
Wir bieten:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Wir bieten ein Gehalt ab 2.400,- Euro brutto pro Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung), das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. WEITERE ÜBERZAHLUNG je nach Qualifikation möglich.
- Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR-Straße 1
6300 Wörgl
oder per Mail an:office.woergl@spar.at
Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
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Mitarbeitervorteile
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