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Mitarbeit in der Frühförderung

Amt d. Tiroler Landesregierung
Bezirk Innsbruck-Land (Mils, Österreich)
Dieses Jobangebot endet in 2 Tagen

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  • Bildungszentrum für Hören und Sehen, Dienstort: Mils
  • Teilzeit (grundsätzlich 22 Wochenstunden)
  • Karenzvertretung
  • ab sofort, Bewerbungsfrist: 15. März 2026

 

Sie möchten Kinder mit peripherer und oder zentraler Hörbeeinträchtigung in einem pädagogischtherapeutischen Gruppensetting von Geburt bis zum Schuleintritt in Zusammenwirken mit den Eltern in ihrer Entwicklung fördern?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslung und ein starkes Team
  • Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
  • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

 

Das wartet auf Sie:

  • Sie fördern gezielt und ganzheitlich die Entwicklung von Kindern mit Hörbeeinträchtigung (peripher und/oder zentral) von Geburt bis zum Schuleintritt.
  • Sie bieten Fördermaßnahmen im Bereich Hören an.
  • Sie begleiten, unterstützen und betreuen Familien in herausfordernden Lebenssituationen und bei Fragen rund um die Entwicklung des Kindes.
  • Sie begleiten bei bevorstehendem Kinderkrippen-, Kindergarten- bzw. Schuleintritt.
  • Sie erstellen eigenverantwortlich Förderplanung und setzen die Förderarbeit um.
  • Sie erstellen Dokumentationen und Berichte und erledigen weitere administrative Tätigkeiten.
  • Sie arbeiten intern und extern interdisziplinär zusammen.
  • Sie nehmen an Team-, Fallbesprechungen und Supervisionen teil.
  • Sie nehmen an Fortbildungsveranstaltungen teil.

 

Und das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Interdisziplinären Frühförderung und Familienbegleitung, Sonderkindergartenpädagogik oder Frühförderung bzw. Inklusiven Elementarpädagogik
  • Ausbildung in der Frühförderung für Kinder mit Hörbehinderung von Vorteil
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft während dem Unterrichtsjahr eine erhöhte Dienstzeit (Einarbeitung für einrichtungsgeschlossene Zeiten) zu leisten
  • Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern mit Behinderung in Zusammenwirken mit deren Eltern
  • Reflexionsbereitschaft, Lernoffenheit und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit
  • Führerschein B

 

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 15. März 2026 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

  • per Online-Formular
  • per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
  • per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2026/51-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

 

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

  • Inhaltliche Auskünfte: Gesamtleitung Marina Palaver, 0660 / 88 514 01
  • Organisatorische Auskünfte: Madeleine Schießendobler 0512/508-2136

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Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

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Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

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