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Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG gehört zu den Top-Arbeitgebern in der Region und bietet dir spannende berufliche Herausforderungen sowie Möglichkeiten dich beruflich weiter zu entwickeln. Nutze die vielfältigen Perspektiven, das umfassende Aus- und Weiterbildungsangebot, attraktive Sozialleistungen u.v.m. Ergreife jetzt die Chance bei Tirols Marktführer zu arbeiten und bewirb dich als
Mitarbeiter im Produktmanagement Veranlagen (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Du bist für das Monitoring von Back-Office Tätigkeiten und den entsprechenden Prozessen zuständig
- Du machst tourliche operative Tätigkeiten, bist verantwortlich für den Produktkatalog und die Produkteinführungen
- Du begleitest und organisiert die Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Treasury-Kolleg*innen
- Du vertrittst und leitest verschiedene Projekte in der RLB Tirol AG
Dein Profil:
- Du hast bereits Bankerfahrung - idealerweise im Veranlagungsbereich
- Du arbeitest gerne eigenständig in Projekten, stehst aber auch gerne mit deinen Kolleg*innen und Ansprechpartner*innen im Austausch
- Du bist gut organisiert, sowie versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und IT-Tools
- Weiterbildung und -entwicklung sind dir wichtig und du hast Spaß daran, dein erworbenes Wissen weiterzugeben
Unser Angebot:
- Kolleginnen und Kollegen die dich während deiner Einschulungsphase und darüber hinaus begleiten
- Aus- und Weiterbildungen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten
- Umfangreiche soziale Leistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Fahrtkostenvergütung, Essenszuschuss, Vitalprogramme u.v.m.
Für diese Position ist im Raiffeisen-Kollektivvertrag ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.652,74 monatlich auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt online unter www.jobs-raiffeisen-tirol.at.
Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Land |
Kategorie |
Banking, Finanzen, Versicherung |
Aktivierungsdatum | 14.05.2021 |
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