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Mitarbeiter/-in strategische Personalentwicklung

Innsbruck, Austria, Bezirk ... | Anzeigen-ID: 2446214
Dieses Jobangebot ist vor 32 Tagen ausgelaufen
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Wir möchten Sie für unser Team gewinnen
Wir suchen für unser engagiertes Team in Innsbruck eine/n

Mitarbeiter/-in strategische Personalentwicklung

Aufgaben

  • Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres internen Aus- und Weiterbildungsangebotes
  • Organisation und Abwicklung von internen Schulungen (Veranlagungs- & Finanzierungskolleg)
  • Mitkonzeptionierung und Implementierung von strategierelevanten PE-Instrumenten (z.B. Onboarding, Führungskräfteentwicklung etc.)
  • Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Personalbereich
  • Diverse administrative Tätigkeiten im Bereich Personal

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung mit Bachelor-/Masterabschluss
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung
  • Loyalität und Teamgeist

Unser Angebot

  • Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 37.000,- mit Bereitschaft zur qualifikationsabhängigen Überzahlung.

Ihre Ansprechpartnerin


Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 – 2444
karriere.hypotirol.com

Unsere Benefits

Aus- und
Weiterbildung
betriebliche
Altersvorsorge
flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
maßnahmen
Gute
Anbindung
Kantine
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Zusatz-
versicherung
Online bewerben
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