Mitarbeiter Rechnungswesen / Controlling / Reporting

Mitarbeiter Rechnungswesen / Controlling / Reporting

• All-Suite Resorts Österreich GmbH, Innsbruck, Tirol, Österreich
• Mitarbeiter können im Remote arbeiten
• Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Standorte in malerischer Natur, vor atemberaubender Kulisse. Wir geben den Träumen unserer Gäste ein Zuhause. Wir verwöhnen sie mit Service, der für sie da ist, wenn sie ihn brauchen und Freiheit zu entscheiden ob sie ihn wünschen, laden sie ein anzukommen, zu entdecken und zu genießen.

Seit 2016 betreibt die All-Suite Resorts Österreich GmbH luxuriöse Apartmentanlagen der 4 Sterne Kategorie im Alpinen Raum. Durch verschiedene Standorte, sind wir flexibel was die Arbeitsstätte betrifft. Ob in Imst, Mieming, Oetz, Fieberbrunn, alles ist möglich, auch kannst du 2-3 Tage von daheim im Home-Office arbeiten.

Werde Teil des All-Suite Lebensgefühls und Mitglied unseres engagierten und motivierten Teams. Ein Arbeitsplatz mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen wartet auf dich.

Stellenbeschreibung

• Ansprechperson für Resort Leitung und Lieferanten in Rechnungsfragen
• Rechnungskontrolle / Abwicklung in Kooperation mit den Resorts
• Kostenkontrolle und Überprüfung der Kostenstellenzuordnung
• Überprüfung von Zahlungs-ein und -Ausgängen
• Organisation sowie Einholung von Zahlungs- und Buchungsfreigaben
• Gruppen interner Weiterverrechnung
• Erstellung von Quartals-, Jahresabrechnungen 
• Erstellung und Kommunikation von Kernzahlen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Rechnungs- und Dokumentenablage

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre etc.)
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Buchhaltung von Vorteil
• Zu deinen Stärken zählt eine Affinität zu Zahlen, eine sehr genaue Arbeitsweise
• Sehr gute IT / MS Office Kenntnisse (Word, Exel, PowerPoint) mindestens auf ECDL Basic Level
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Genauigkeit 

Zusätzliche Informationen

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien in einem kleinen Team 
• 25 Std. / Woche mit Möglichkeit auf 40 Std. /Woche und Home-Office
• Die Entlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung