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Mitarbeiter*in der Personalabteilung für den Bereich HR-Digitalisierung in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden)

Innsbruck, Österreich, Bezi... | Anzeigen-ID: 2444173
Dieses Jobangebot ist vor 43 Tagen ausgelaufen

Die Tiroler Landestheater und Orchester GmbH Innsbruck ist ein Mehrspartenhaus im Repertoire-Betrieb. Pro Spielzeit entstehen ca. 30 Neuproduktionen und werden etwa 700 Vorstellungen gespielt. Mit rund 190.000 Besucher*innen und mehr als 450 Mitarbeiter*innen aus 48 Nationen ist das Tiroler Landestheater die größte Kultureinrichtung von Tirol und Westösterreich. Mit der Innsbrucker Festwochen der Alten Musik GmbH firmiert eines der ältesten und renommiertesten Festivals für Alte Musik in Europa als Tochtergesellschaft des Tiroler Landestheater. Seit Herbst 2018 ist die Betriebsführung für das Haus der Musik Innsbruck bei der Tiroler Landestheater und Orchester GmbH Innsbruck angesiedelt.

 

Engagieren Sie sich in unserem Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Mitarbeiter*in der Personalabteilung

für den Bereich HR-Digitalisierung

in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden)

 

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Bedarfs-/Anforderungsanalysen in den Bereichen Digitalisierung
  • Aufbau und Ausbau des Personalcontrollings und diverser weiterer Personalprozesse
  • Auswahl, Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Controllingprojekten
  • Entwicklung anwendergerechter Lösungen zur Nutzung der HR-IT-Landschaft und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Gewährleistung des Supports durch tiefe Kenntnis der eingesetzten Softwarekomponenten und Controllinginstrumente
  • Mitwirkung in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalaufgaben, -methoden,
    -standards und –prozesse

 

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Controllingkenntnisse
  • Erfahrung in der Mitarbeit von HR-Projekten bevorzugt mit dem Schwerpunkt Digitalisierung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und in einer Personalmanagementsoftware
  • Sehr ausgeprägtes Interesse an IT-Applikationen und Digitalisierung
  • Starke Affinität zur Definition und Optimierung von Prozessen
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an der Arbeit in einem sich laufend verändernden Umfeld (rechtliche Rahmenbedingungen etc.)

 

Es erwartet Sie ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen, wertschätzenden Arbeitsumfeld. Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- (Basis Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine Überzahlung.

Kontaktaufnahme bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Interesse und Eignung) per E-Mail oder über unsere Website an: Frau Mag.a Manuela Dolliner, Personalleitung, E-Mail: karriere@landestheater.at, www.landesthater.at, www.haus-der-musik-innsbruck.at

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Kontakt

Tiroler Landestheater und Orchester GmbH

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