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MitarbeiterIn Governance mit Schwerpunkt IKS und Nachhaltigkeit

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Dieses Jobangebot wurde vor 9 Tagen veröffentlicht Anzeigen-ID: 2483932
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Die Hypo Tirol bietet Ihnen die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Eine Kombination, wie gemacht für Ihre langfristige Karriereplanung! Unsere breit gefächerten Kompetenzfelder bieten Ihnen Raum, Ihre Talente optimal zu entfalten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck suchen wir eine/n:

MitarbeiterIn Governance mit Schwerpunkt IKS und Nachhaltigkeit

Aufgaben

Internes Kontrollsystem
  • Kompetente Beratung und Unterstützung der Prozess- und Kontrollverantwortlichen bei der Aufbereitung und Aktualisierung der IKS-Dokumentation.
  • Laufender Austausch mit hausinternen Kontrollfunktionen, Prozessmanagement und Vorstand
  • Mitarbeit bei der Einrichtung und Rollout eines neuen IKS-Tools sowie Administration der Kontrollen und Kontrolltests


Nachhaltigkeit
  • Umsetzung und Koordination von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit und Internes Kontrollsystem
  • Eigenverantwortliche Identifizierung und Erstellung von Nachhaltigkeitskonzepten sowie Mitarbeit und Weiterentwicklung der hausinternen Nachhaltigkeitsstrategie bzw. des Nachhaltigkeitsratings
  • Jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung und Unterstützung bei der Umsetzung der Taxonomie und Offenlegungsverpflichtung

Qualifikation

  • Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und IKS
  • Studium oder vergleichbare Ausbildung vorzugsweise im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit, Jus oder Wirtschaft von Vorteil
  • Kenntnisse diverser Nachhaltigkeits- und ESG-Standards und Regulatorik (GRI-Reporting Standards, GHG-Protokoll, EU-Taxonomie, etc.).
  • Interesse an ökologischen / sozialen Themen
  • Erfahrung mit Kontrollsystemen (ADO-GRC o.ä.) von Vorteil
  • Bankerfahrung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Nachhaltigkeit bzw. IKS wünschenswert

Unser Angebot

  • Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen

Ihre Ansprechpartnerin


Tanja Steiner, BSc.
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2445
karriere.hypotirol.com

Unsere Benefits

Aus- und
Weiterbildung
Betriebsarzt
Fahrtkosten-
zuschuss
flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
maßnahmen
Gute
Anbindung
Kantine
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Zusatz-
versicherung
Online bewerben
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Gestalter der Bühnenwelt

Von der Recherche über das Modell bis hin zum Bau der Dekoration: Die Arbeit von Bühnenbildner Helfried Lauckner dauert bis zur Premiere mehrere Monate. Ein „Berufsporträt wiederbesucht“.

Auf Augenhöhe mit Talenten

Ade, Patriarch: Das Rollenbild des Chefs hat sich massiv verändert. Unternehmen können erfolgreichersein, wenn ein aktuelles Führungsverständnis gelebt wird, sagt der Tiroler Berater Albert Eder.

Immer mehr Lehrlinge mit Matura

Im Vergleich zum Mai des Vorjahres haben um 5,6 Prozent mehr junge Menschen eine Lehre begonnen, Auch 450 Maturanten hängten Ausbildung dran.

Kontakt

Hypo Tirol Bank AG

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Mitarbeitervorteile
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
free-parking.svg Parkplatz
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