Mitarbeiter:in im Bereich Energiewirtschaft und Stromerzeugung

Als Mitarbeiter:in im Bereich Energiewirtschaft und Stromerzeugung unterstützen Sie das Team mit Ihrer Expertise, insbesondere im Bereich Strom- und Regelenergiemarkt. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: 

• Bearbeitung stromwirtschaftlicher Aufgaben in der Strombeschaffung bzw. -vermarktung, Geschäftsdokumentation und -abrechnung
• Kraftwerkseinsatzoptimierung unter Berücksichtigung der DayAhead-, Intraday- und Regelenergiemärkte
• Beobachtung und Analyse der Strom- und Regelenergiemärkte
• Unterstützung des technischen Betriebes sowie bei Vertragsverhandlungen
• Unterstützung von bereichsübergreifender Fragestellungen 

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, im Idealfall mit wirtschaftlicher Ergänzung (z. B. HTL-Elektrotechnik, UNI/FH Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares )
• Kenntnisse des Strommarktes und im Bereich (Energie-)Wirtschaft
• Programmierkenntnisse (z.B. Python, VBA) von Vorteil 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Flexibilität, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Verhandlungsstärke, vernetzte Denkweise und Zahlenaffinität

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.900,- (38,5 Wochenstunden) bei entsprechender Berufserfahrung; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten
• Wochenende ab Freitagmittag
• Ab dem 6. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 13. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents