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Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich der Behindertenhilfe

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich)
Dieses Jobangebot ist vor 5 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2540445

Job image

  • Abteilung Inklusion und Kinder- und Jugendhilfe; Dienstort: Innsbruck [HM1] 
  • grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Karenzvertretung
  • ab sofort, Bewerbungsfrist: 9. Juni 2024

 

Qualität im Bereich der Behindertenhilfe ist Ihnen ein Anliegen?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslung und ein starkes Team
  • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
  • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.871,60 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

 

Das wartet auf Sie:

  • Beratung und Beschwerdemanagement zählen zu Ihren Aufgaben: Sie beraten Menschen mit Behinderungen, Angehörigen und Systempartnerinnen und Systempartnern betreffend Maßnahmen der Behindertenhilfe, Sie nehmen Beschwerden über Einrichtungen der Behindertenhilfe entgegen und bearbeiten diese
  • Sie begleiten und beaufsichtigen Pilotprojekte in fachlicher Hinsicht
  • Sie arbeiten bei der behördlichen Aufsicht mit: Sie überwachen die Eignung von Dienstleistern, die Einhaltung von Betriebsbewilligungen, die Einhaltung der allgemeinen und leistungsspezifischen Qualitätsstandards und evaluieren Leistungen der Behindertenhilfe
  • Sie verfassen fachliche Stellungnahmen und Berichte

 

Und das bringen Sie mit:

  • Erfolgreicher Abschluss einer psychosozialen Ausbildung wie Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
  • Bereitschaft in der behördlichen Sozialarbeit, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung tätig zu sein
  • Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
  • Lösungsorientiertes Denken unter Beachtung der Gesamtzusammenhänge und gute Organisationsfähigkeit
  • Führerschein B
  • Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache

 

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf) können Sie bis zum 9. Juni 2024 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

  • per Online-Formular[HM5] 
  • per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
  • per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2024/202-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

 

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

  • Inhaltliche Auskünfte: MMag.a Dr.in Katharina Schuierer-Aigner 0512/508-2640
  • Organisatorische Auskünfte: Magdalena Ofer 0512/508-2136

Das Land Tirol als Arbeitgeber

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Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Österreich)
Kategorie Medizinische und soziale Berufe
Anstellungsart Vollzeit, Karenzvertretung
Mindestgehalt brutto in € 3,871.60
Aktivierungsdatum 24.05.2024
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