Mitarbeiter:in Personalverrechnung

Wirtschaftskammer Tirol

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)

Dieses Jobangebot ist vor 391 Tagen ausgelaufen

Mitarbeiter:in Personalverrechnung

in Teilzeit - 20 Wochenstunden

Die Wirtschaftskammer Tirol hat eine faszinierende Aufgabe:

Wir vertreten die Interessen der Tiroler Unternehmen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag für eine starke, wettbewerbsfähige Wirtschaft in unserem Land, wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen und erbringen vielfältige Serviceleistungen.

Wir suchen

eine Persönlichkeit, die nicht nur über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten verfügt, sondern auch eine ausgeprägte Teamorientierung zeigt. Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Zu Ihren Aufgaben gehören

insbesondere

selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die WK Tirol und deren Tochterunternehmen
ganzheitliche interne Beratung zu allen Themen der Personalverrechnung
Kontakt zu externen Ansprechpartner:innen (zB ÖGK, Finanzamt)
Erstellung von diversen Berichten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme
Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement, dem Finanzmanagement und anderen relevanten Bereichen

Sie verfügen

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie HAK, HAS oder Lehre) sowie idealerweise eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Kenntnisse.

Wir bieten

Ihnen ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 20.500,- brutto für 20 Wochenstunden. Ihre tatsächliche Bezahlung hängt von Ihrer Erfahrung und beruflichen Qualifikation ab und wird bei einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.

Unsere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Wirtschaftskammer Tirol, Abteilung Personalmanagement, Nadine Oberthanner, M.A.

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