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- Mitarbeiter:in Strategische Entwicklung
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Mitarbeiter:in Strategische Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung von strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsfelder, Technologien und Trends – immer mit Blick auf die Chancen für unsere Region und unsere Kund:innen
- Planung und Umsetzung von Inspirations- und Informationsveranstaltungen
- Koordination von Fördermöglichkeiten (inkl. Screening von Anträgen bzw. Einreichungen)
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Marktposition und unserer Versorgungsaufgaben
- Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in strategische Entscheidungen und Verantwortung für die langfristige Entwicklung der IKB
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften)
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Unternehmensentwicklung und im Projektmanagement (Zertifizierungen wie PMA/PMI sind von Vorteil)
- Visionäres Denken und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, analytische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft
- Engagement und Werteorientierung mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.900,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
- Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
- Wochenende ab Freitagmittag
- Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
- Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
- Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
- Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
- Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
- Günstiges Bikeleasing
- Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
- Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
- Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
- Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
- Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
- Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
- Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
- Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
- Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
- Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeitendenevents
Mehr Benefits finden Sie unter ikb.at/karriere.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG
Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck, Tel. 0512 502 5121
Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) |
Kategorie |
Personalwesen Consulting, Projekt- und Prozessmanagement |
Aktivierungsdatum | 13.01.2025 |
Alle Infos zur Gehaltsverhandlung
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Die Kraft der Rituale
Martina Steiner entwickelt Rituale für Betriebe. Der TT erklärt sie, warum die Würdigung bestimmter Momente durch Rituale ein Urbedürfnis der Menschen ist und wie Betriebe sich dies zunutze machen.
Mitarbeitervorteile
anbindung
vorsorge
pension
Rabatte
zuschuss
Vorstandsmitglied m/w/d Kaufmännischer Bereich und Vorstandsmitglied Strom Erzeugung m/w/d
Verborgener Unternehmensname
Bezirk Innsbruck-Stadt
Exchange Coordinator (Vollzeit)
MCI - Management Center Innsbruck
Innsbruck, Austria, Bezirk Innsbruck-Stadt
Assistenz der Geschäftsführung
Wetscher GmbH
Fügen, Österreich, Bezirk Schwaz, Innsbruck,...
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