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Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Bezirk Innsbruck-Land (Absam, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 687 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2421827
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Wir suchen dich in Teilzeit (20h/Woche) als

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Du bist kunden- und serviceorientiert und hast Freude an der Arbeit mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams im Vertrieb Österreich!
#vertriebsinnendienst #auftragsannahme #disposition #angebotserstellung #rechnungslegung

Möglicher Arbeitstag

Als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Kunden in Österreich. Auftragsannahme, Disposition, Angebotserstellung und Rechnungslegung gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Es ist Montagmorgen, du telefonierst gerade mit einem Jagdfachhändler, der neue Fernoptik-Produkte anfragt. Lieferbereitschaft, Preise, Details zu Ersatzteilen - mit deiner freundlichen, verbindlichen Art gelingt es dir, dem Kunden rasch die gewünschten Informationen zu vermitteln. Die Aufträge erfasst du gleich im CRM-System, durch geschickte Disposition und eine gute Abstimmung mit dem Fertigwarenlager stellst du eine rasche Lieferung sicher. Zwischen den Telefonaten kümmerst du dich auch um die eingegangenen E-Mail-Anfragen und Reparaturaufträge. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und eine enge Abstimmung mit deinen Kolleginnen, bewahrst du auch in Stoßzeiten stets den Überblick. Klingt diese Aufgabe spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Ähnliches)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • solide IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, CRM von Vorteil)
  • professionelle, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • offenes, freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Kunden aus den Bereichen Jagd, Vogelbeobachtung und Outdoor

Wir bieten

  • einen Job mit langfristiger Perspektive bei einem erfolgreichen Arbeitgeber
  • ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation geprägt ist
  • ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 2.682,54 brutto/Monat x 14 (auf Vollzeitbasis), dein tatsächliches Gehalt (inkl. marktkonformer Überzahlung) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
  • zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen
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HR-Manager
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