MSR-Techniker:in - HLK-Anlagen, Gebäudeleittechnik

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)

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Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!

MSR-Techniker:in - HLK-Anlagen, Gebäudeleittechnik

Ihre Aufgaben:

Als Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniker:in betreuen Sie die Gebäudeleittechnik unserer Kund:innen von verschiedenen Herstellern und optimieren bestehende Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen. Treiben sie aktiv in Innsbruck und Tirol die Dekarbonisierung mit innovativen Projekten zur Wärme- und Kältebereitstellung voran. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

Mitarbeit und Unterstützung bei der MSR-technischen Planung und Abwicklung von Projekten (z. B. Erstellung von Datenpunkt- und Kabellisten, Erstellung von Funktionsbeschreibungen, Durchführung von Bestellungen etc.)
Erstellung von Regelungskonzepten sowie Auslegung von MSR-Komponenten
Mithilfe bei der Inbetriebnahme und Übergabe von MSR-Anlagen
Laufende Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten
Betriebsoptimierung und Instandhaltung von bestehenden HLK-Anlagen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene HTL in Gebäudetechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
Erfahrung mit regelungstechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik
Grundkenntnisse in HLKS – Interesse an innovativer Gebäudetechnik von Vorteil
Professionelles und fachkompetenten Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes logisches Denkvermögen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

Wir bieten:

Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 4.000,- (38,5 Wochenstunden) bei drei Jahren Berufspraxis; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
Wochenende ab Freitagmittag
Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeitendenevents