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Pädagogischer Fachdienst

Amt d. Tiroler Landesregierung
Bezirk Schwaz (Schwaz, Österreich)
Dieses Jobangebot wurde vor 8 Tagen aktualisiert

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  • Sozialpädagogisches Zentrum St. Martin; Dienstort: Schwaz
  • Teilzeit (32 Wochenstunden)
  • dauerhafte Anstellung
  • ab April 2026, Bewerbungsfrist: 22. März 2026

 

Sie möchten Kinder und Jugendliche ein Stück ihres Weges begleiten und sie dabei unterstützen?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Klimaticket Tirol, Kaufscheine, preisgünstige Firmen etc.)
  • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
  • Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen

 

Das wartet auf Sie:

  • Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen.
  • Sie begleiten die Eltern.
  • Sie arbeiten in Gruppen mit Kindern und Jugendlichen.
  • Sie übernehmen die Lern- und Aufgabenbetreuung.
  • Sie sind zuständig für die Freizeitgestaltung.
  • Sie übernehmen organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
  • Sie dokumentieren und schreiben Berichte.

 

Und das bringen Sie mit:

  • Laufende, fortgeschrittene oder abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Sektor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialbetreuung/SOB Familienarbeit, Sonderkindergartenpädagogik)

       oder

       eine abgeschlossene Ausbildung als KindergartenpädagogIn mit Berufserfahrung, als Diplom-       SozialbetreuerIn BA und BB (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung) oder LehrerIn, mit       entsprechender Zusatzqualifikation (einschlägige Fortbildungen im Umfang von mindestens 100             Ausbildungsstunden, insbesondere zur Bindung, Entwicklung von Minderjährigen, Kinderschutz,         Umgang mit Trauma und Krisen, Deeskalations- und Konfliktmanagement sowie Familien-, Erlebnis-        und Inklusionspädagogik)

  • Zusätzliche Aus- und Fortbildungen in den Bereichen Traumapädagogik, Bindungsgeleitete Interventionen bzw. Neuer Autorität von Vorteil
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Reflexionsbereitschaft, Lernoffenheit und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Geschick im Umgang bei möglichen Konfliktsituationen
  • Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste im Rahmen des Turnusdienstes
  • Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
  • Führerschein B

 

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 22. März 2026 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

  • per Online-Formular
  • per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
  • per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2026/59-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

 

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

  • Inhaltliche Auskünfte: Pädagogische Leitung Julia Santer, BA MA 05242 62 402 23
  • Organisatorische Auskünfte: Madeleine Schießendobler 0512/508-2136

Das Land Tirol als Arbeitgeber

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Vielfältige berufliche Möglichkeiten

wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bediensteten ihr Familien- bzw. Privatleben und den Beruf gut vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Teilzeit- und Karenzmanagement.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung an. Für engagierte und aufgeschlossene Menschen ergeben sich dadurch auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Sozialer Arbeitgeber

Das Land Tirol fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis mit einem gesetzlich geregelten Gehalt und regelmäßigen Vorrückungen. Wer dieselbe Arbeit leistet, wird bei uns gleich entlohnt.

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