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Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenFür die Tiroler Sparkasse sind die MitarbeiterInnen ihr größtes Kapital.
Personalentwicklung Teilzeit
Deine Challenge…
- Führungskräfte und MitarbeiterInnen erleben dich als kompetente/n Ansprechpartner/in
- Personalentwicklungsinstrumente und -maßnahmen werden von dir zielgruppenspezifisch implementiert, evaluiert und optimiert
- Partnerschaftliches Begleiten, Evaluieren und Weiterentwickeln von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gehört zu deinen Aufgaben
- Konzeption und Umsetzen von Projekten, sowie vereinzeltes Moderieren von Workshops macht dir Spaß
- Networking im Unternehmen, im Sparkassen-Sektor und in der Erste Bank Group
Dein Background...
- Du bevorzugst ein humorvolles und offenes Klima, Kommunikation auf Augenhöhe und ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du wirst dynamisch, service- und lösungsorientiert erlebt
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalentwicklung bringst du mit
- Du zählst zu den reflektierten, zuverlässigen und motivierten Persönlichkeiten, und dir ist der Teamgedanke genauso wichtig wie uns
- Vielfältige, spannende und anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Möglichkeit schnell Verantwortung zu tragen
- Ein motiviertes Team mit einer erfahrenen Personalentwicklerin als Kollegin
- Mit uns gemeinsam die Zukunft der Tiroler Sparkasse gestalten und nachhaltige Lösungen mutig vorantreiben
- Flexible Arbeitszeiten und damit eine tolle Work-Life-Balance
- Wir sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt!
INTERESSIERT?
Beschäftigungsausmaß: 19,25 Stunden
Primärer Standort: Innsbruck

Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Stadt |
Kategorie |
Personalwesen |
Mindeste Berufserfahrung | 2 Jahre |
Mindeste Ausbildung | Fachhochschule/Universität (Master) |
Arbeitszeit | - |
Aktivierungsdatum | 13.02.2020 |
Begleitung auf dem Weg ins Leben
Sie unterstützt, bestärkt, hilft: Johanna Barton begleitet als Doula Frauen vor, während und nach der Geburt eines Kindes.
Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
Mitarbeitervorteile
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anbindung
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zuschuss
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Buchhalter (m/w/d)
conSALT Personalmanagement GmbH
Tirol, Bezirk Innsbruck-Stadt, Bezirk Innsbr...
Projektkoordinator (m/w/d) in Innsbruck (35 h/Wo)
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Compensation & Benefits Expert* Sachbearbeitung Personalverrechnung
BE-terna
Innsbruck, Österreich, Bezirk Innsbruck-Stadt
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