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Personalentwicklung

Bezirk Innsbruck-Stadt
Dieses Jobangebot ist vor 903 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2390708
Personalentwicklung

Für die Tiroler Sparkasse sind die MitarbeiterInnen ihr größtes Kapital.

Personalentwicklung

Die Tiroler Sparkasse ist als Teil der österreichischen Erste-Bank-Gruppe mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, rund 50 Standorten ein führender Partner für Private, Unternehmen und Freie Berufe in der Europaregion Tirol. „Was zählt, sind die Menschen“ – daher setzen wir auch die besten Mitarbeiter ein!

Deine Challenge…

  • Führungskräfte und MitarbeiterInnen erleben dich als kompetente/n Ansprechpartner/in
  • Personalentwicklungsinstrumente und -maßnahmen werden von dir zielgruppenspezifisch implementiert, evaluiert und optimiert
  • Partnerschaftliches Begleiten, Evaluieren und Weiterentwickeln von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gehört zu deinen Aufgaben
  • Konzeption und Umsetzen von Projekten, sowie vereinzeltes Moderieren von Workshops macht dir Spaß
  • Networking im Unternehmen, im Sparkassen-Sektor und in der Erste Bank Group

Dein Background...

  • Du bevorzugst ein humorvolles und offenes Klima, Kommunikation auf Augenhöhe und ein langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du wirst dynamisch, service- und lösungsorientiert erlebt
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalentwicklung bringst du mit
  • Du zählst zu den reflektierten, zuverlässigen und motivierten Persönlichkeiten, und dir ist der Teamgedanke genauso wichtig wie uns

Unser Angebot…
  • Vielfältige, spannende und anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Möglichkeit schnell Verantwortung zu tragen
  • Ein motiviertes Team mit einer erfahrenen Personalentwicklerin als Kollegin
  • Mit uns gemeinsam die Zukunft der Tiroler Sparkasse gestalten und nachhaltige Lösungen mutig vorantreiben
  • Wir sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt!

 

 

INTERESSIERT?

Wir werden die Position im ersten Quartal 2020 besetzen. Wenn dich diese Herausforderung begeistert, dann... #glaubandich und bewirb dich jetzt → Bewerbungsfrist 07.01.2020
 
Wir bieten marktkonforme und leistungsorientierte Gehälter. Auf Grund der gesetzlichen Informationspflicht geben wir das Mindestgehalt für diese Position lt. Kollektivvertrag mit € 2.718,03 brutto monatlich bekannt. Entsprechend Ihrer persönlichen Kompetenz und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
 

Beschäftigungsausmaß: Sonstige

Primärer Standort: Innsbruck

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Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt
Kategorie Personalwesen
Mindeste Berufserfahrung 2 Jahre
Mindeste Ausbildung Sonstige
Arbeitszeit -
Aktivierungsdatum 18.12.2019
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Eilmeldungen vervielfachen Besucherzahlen in kurzer Zeit, permanent wechselnde Inhalte sollen in Sekunden verfügbar sein und schnelle Release-Zyklen dürfen eine ständige Verfügbarkeit nicht gefährden: So begegnet die TT diesen Herausforderungen.

Begleitung auf dem Weg ins Leben

Sie unterstützt, bestärkt, hilft: Johanna Barton begleitet als Doula Frauen vor, während und nach der Geburt eines Kindes.

Gesucht: Chef(in) mit Empathie

Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.

Kontakt

Tiroler Sparkasse Bankaktiengesellschaft Innsbruck

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