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Personalverrechner in Vollzeit (m/f/d)

Bezirk Schwaz | Anzeigen-ID: 2407456
Dieses Jobangebot ist vor 9 Tagen ausgelaufen

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für ausgewählte Unternehmensbereiche in einem dynamischen und modernen Unternehmen.
 

Was wir bieten:

  • Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (abhängig von Position und Rolle)
  • Health We Care Program - einschließlich Betriebssportaktivitäten
  • Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter - gemäß unseren Richtlinien
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
  • Fahrtgeld für Mitarbeiter - gemäß unseren Richtlinien
  • Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
  • Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und anderen Freizeitmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für ausgewählte Unternehmensbereiche
  • Verarbeitung von Inputs z.B. Sonderzahlungen, Zulagen & Abzüge, in der Entgeltabrechnung
  • Datenpflege (Stammdaten, variable Daten, Schnittstellen)
  • Kontrolle und Berechnung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Reports aus der Entgeltabrechnung bzw. anderen Systemen z.B. Workday, Interflex Time & Attendance
  • Beantworten von Mitarbeiter/innen Fragen sowie der HR Manager/innen
  • Sicherstellung der rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen der Entgeltabrechnung z.B. Abgaben
  • Interaktion mit externen Partnern und Institutionen z.B. AMS, WKÖ, Finanzamt sowie andere Behörden, ÖGK
  • Unterstützung des Teams in anderen Bereichen wo erforderlich z.B. Reisekostenabrechnung, Urlaubsvertretung, Zeitwirtschaft etc.

Unsere Anforderungen:

  • Kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Bachelor o.ä.) bzw. mehrjährige Berufserfahrung mit HAK-Abschluss 
  • Sehr gute Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Fliessend in Deutsch und Englisch in Wort & Schrift
  • Genauer Umgang mit sensitiven und vertraulichen Daten
  • Affinität im Umgang mit Zahlen und Reports
  • Erfahrung in der Bedienung gängiger Abrechnungslösungen in Österreich (z.B. LOGA, BMD)
  • Strukturierte Arbeitsweise gekoppelt mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt von EUR 2.644,20  brutto pro Monat (x 14) und aus einer Überzahlung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zusammen.

Arbeitsort Bezirk Schwaz
Kategorie Personalwesen
Aktivierungsdatum 01.07.2020
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