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Personalverrechner:in (m/w/x) im Amt für Personalwesen

Innsbruck, Austria, Bezirk Innsbruck-Stadt
Dieses Jobangebot wurde am 16.04.2026 veröffentlicht

Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab sofort | Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Mit fast 2000 Mitarbeitenden entwickelt sich die Landeshauptstadt Innsbruck stetig weiter. Wir gestalten Innsbruck gemeinsam und suchen für unser Team eine:n Personalverrechner:in (m/w/x) im Amt für Personalwesen.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Teilbereichen der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Kontaktpflege mit anderen Behörden, dem Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
  • Anlage neuer Dienstnehmer:innen, Erfassung und Änderung aller für die Bezugsabrechnung relevanten Daten inkl. Beförderungen u. Überstellungen
  • Bearbeitung der eingehenden Dienstreisen
  • Parteienverkehr inkl. Beratung und Auskunft für Mitarbeiter:innen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Handelsschule oder kaufmännische Lehre (z.B. Bürokauffrau/-mann)
  • Erfahrung in der Personalverrechnung (Personalverrechnungskurs oä.)
  • Gute Anwenderkenntnisse zeitgemäßer EDV-Programme (insbesondere MS-Office)
  • Sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute Ausdrucksweise
  • Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit SAP-HCM sowie P & I Loga von Vorteil

Wir bieten:

  • Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
  • Mittagessenzuschuss von EUR 7,- pro Tag
  • Gratis Klimaticket Tirol
  • Fahrradleasing
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
  • Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
  • Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

Entlohnung:

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe c eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.116,13 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.
(Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse V)

Bewerbung:

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Anja Scherer

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