Möglicher Arbeitstag

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen bist du für die Abrechnung unserer Arbeiter/innen und Angestellten zuständig. Ob Fragen zur Abrechnung, zum Krankenstand, zur Elternteilzeit oder ähnlichen Themen – mit deinem Fachwissen bist du für unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte eine kompetente Ansprechperson. Am Vormittag kümmerst du dich heute um administrative Themen wie die Kontrolle der Zeitkonten und die verrechnungsseitige Abwicklung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen, etc. in unseren HR-Systemen. Am Nachmittag bittet dich dein HR-Kollege um eine Gehaltsfindung für einen geplanten Neueintritt. Mithilfe unseres softwaregestützten Gehaltssystems – für dessen Wartung und Pflege du zuständig bist – berechnest du rasch ein Angebot. Der restliche Nachmittag steht ganz im Zeichen unseres HR-Projekts: Wir stellen aktuell unsere HR-Systeme in den Bereichen Personalabrechnung, Zeiterfassung und Personalverwaltung um - dabei sind wir inzwischen schon weit gekommen. Du bist Teil unseres Projektteams und nimmst an einem Meeting teil, bei dem es um den geplanten Go-Live der Software geht. In weiterer Folge übernimmst du auch spannende Key User-Tätigkeiten sowie die laufende User-Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Lösungen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!