Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch. Hier sind sie alle zusammengefasst.
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- Planungs- und Lagerbestand Spezialist für Services (m/w)
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Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenAufgaben/Verantwortungsbereiche:
- Zuständigkeit für ein vielfältiges Kunden- und Serviceportfolio und dessen Planung
- Erfassung und Aktualisierung des Portfolios im Zuge des Produktlebenzyklusses
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Feinabstimmung der automatisierten Planungssoftware
- Verantwortung für operative und strategische Planungsänderungen, um die Ersatzteilverfügbarkeit zu garantieren und gleichzeitig die Umschlagsraten und Lagerkennzahlen zu optimieren
- Regelmäßige Kontrollen des Produktportfolios im Bezug auf SMI, Überbestände, usw.
- Quartalsmässige Prüfung der bestehenden Planung und entsprechende Anpassungen (Dashboard, Spare Parts Demand Analysis)
- Übernahme verschiedener Verbesserungsprojekte in Bezug auf Teileplanung, -verfügbarkeit zB.: Demand Planning, Spare Parts Forecast Accuracy
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um den Informationsfluss und die Reaktionsfähigkeit innerhalb des Planungszykluses zu verbessern
- Berichtserstellung zu verschiedensten Bereichen der Planung
Anforderungsprofil
- Technische Ausbildung
- Exzellente analytische Fähigkeiten, innovative Denkweise
- Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen (ORACLE), MS Office
- Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise um auf neue Anforderungen reagieren zu können
- Fähigkeit zur Setzung von Prioritäten auch in stressigen Situationen
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (internationales Umfeld)
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung
- Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber Veränderungen in einem dynamischen Umfeld
Was wir bieten:
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell (abhängig von Position und Rolle)
- Health We Care Program - einschließlich Betriebssportaktivitäten
- Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter - gemäß unseren Richtlinien
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Fahrtgeld für Mitarbeiter - gemäß unseren Richtlinien
- Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
- Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und anderen Freizeitmöglichkeiten
Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt von EUR 2574,68 brutto pro Monat (x 14) und aus einer Überzahlung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zusammen.
Arbeitsort | Bezirk Schwaz (Achenseestr 1-3, 6200 Jenbach, Österreich) |
Kategorie |
Sachbearbeitung, Verwaltung, Organisation Produktion / Lager Transport |
Erforderliche Sprache | Deutsch, Englisch |
Aktivierungsdatum | 25.06.2019 |
Alle Infos zur Gehaltsverhandlung
Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund ums die Thema Gehaltsverhandlung. Hier sind sie alle zusammengefasst.
Zurück im Beruf nach der Karenz
Welche Rechte haben Arbeitnehmer:innen, die nach der Elternkarenz in den Beruf zurückkehren? Arbeitsrechtsexpertin Lisa Fleissner von der AK Tirol klärt auf.
Mitarbeitervorteile
anbindung
vorsorge
betreuung
ASSISTENZ KALKULATION
Ing. Hans LANG GmbH
6123 Terfens, Österreich, Bezirk Schwaz
Initiativbewerbung
Catro Personalberatung und Media GmbH
Bezirk Imst, Bezirk Innsbruck-Land, Bezirk I...
Teamleiter Technisches Projektmanagement ( m/w/d)
EGLO Leuchten GmbH
Bezirk Schwaz
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