Polier:in (m/w/x) für das Referat „Straßenmeisterei"

Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab sofort | Bewerbungsfrist: 13.04.2026

Mit fast 2000 Mitarbeitenden entwickelt sich die Landeshauptstadt Innsbruck stetig weiter. Wir gestalten Innsbruck gemeinsam und suchen für unser Team eine:n Polier:in (m/w/x) für das Referat „Straßenmeisterei".

Aufgaben:

• Instandhaltung des Straßen- und Wegenetzes der Landeshauptstadt Innsbruck
• Koordinierung der Arbeitspartien im Fachbereich und Abstimmung mit der Fahrzeugdisposition
• Umsetzung der Instandhaltungsprojekte
• Kontrolle und Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards
• Stellvertretung des Straßenmeisters
• Führung von Mitarbeitenden und Abgabe von Leistungsbeurteilungen
• Winterdienst (Planung und Einteilung von Mannschaft und Geräten für erforderliche Maßnahmen)
• Periodische Übernahme der Einsatzleitung
• Büro- und Verwaltungstätigkeiten

Allgemeine Erfordernisse:

• Fachausbildung mit abgeschlossener Berufsausbildung im Baugewerbe
• Abgeschlossene Bauhandwerkerschule oder Meisterprüfung (Maurer, Zimmerer, Steinmetz)

• haft für flexible Arbeitszeit, Nachtdienst und Mehrleistung
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein B
• Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)

Zusätzlich erwünscht:

• Bereitschaft zur Fortbildung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft, gute Umgangsformen

Wir bieten:

• Mittagessenzuschuss von EUR 7,- pro Tag
• Gratis Klimaticket Tirol
• Fahrradleasing
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
• Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
• Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

Entlohnung:

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe p1 eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €2.920,40 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.
(Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse )

Bewerbung:

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner