Für unsere Geschäftsstelle in Imst suchen wir im Vollzeitausmaß eine/n

Aufgaben:

• Aktives Betreuen unserer KundenInnen am Schalter
• Verkaufs- und Beratungstätigkeiten
• Fördern und Verbessern der Kundenbeziehung

Qualifikationen:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung
• Bankerfahrung von Vorteil, Neu- und Quereinsteiger sind willkommen
• Ausgeprägte Kenntnisse der Office-Palette und ein gutes Zahlengefühl
• Höflichkeit und ein gepflegtes Auftreten

Unser Angebot:

• Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
• Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
• Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 42.800 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher sind wir gerne bereit, in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen, und honorieren diese entsprechend.