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ProjekttechnikerIn

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Dieses Jobangebot ist vor 323 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2460541
ProjekttechnikerIn - Catro

ProjekttechnikerIn

Schwerpunkt Elektrotechnik

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Technologieunternehmen mit dem Sitz in Innsbruck. Das erfolgreiche und innovative Team wird im Bereich Elektrotechnik um eine technisch versierte und kundenorientierte Persönlichkeit verstärkt.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Betreuung von elektrotechnischen Projekten
  • Konzeption und Koordination von Neuentwicklungen
  • Weiterentwicklung bestehender Produkte
  • Projektrealisierung und Installationen vor Ort
  • Laufende Organisation und Umsetzung von Instandhaltungstätigkeiten
  • AnsprechpartnerIn für KundInnen und Dienstleister

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder LAP in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
  • Prozessorientierte und analytische Denkweise
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • TeamplayerIn mit Hands-On-Mentalität

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung in einem international ausgerichteten Tiroler Unternehmen
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Team mit wertschätzendem Betriebsklima
  • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 2.500,– mit Bereitschaft zu einer deutlichen Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung!

Ihre Bewerbung

Frau Fenja Hotes, BA freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter

https://catro.com/jobangebote/job/31-2198/

Der diskrete Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich.

CATRO personalberatung | media
Fenja Hotes, BA

Grabenweg 58/3
6020 Innsbruck
Tel.: +43 512 36 40 80

32@catro.com
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Umwerben statt überwachen

Auch wenn es zunehmend mehr technische Möglichkeiten zur Mitarbeiterüberwachung gibt, werden immer weniger dieser Fälle bekannt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, verzichtet auf überschießende Kontrollen.

Kontakt

Catro Personalberatung und Media GmbH

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