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Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenQualitätsmanagerin/Qualitätsmanager
Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.
Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager
40 Std./Woche
ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT)
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben:
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001
- Erstellung, Aktualisierung und Steuerung der erforderlichen Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Arbeitsanweisungen, Vorlagen)
- Durchführung von Risikobetrachtungen und Weiterentwicklung des Risikomanagements
- Sensibilisierung und Unterstützung der betroffenen Personen in allen Fragen der Informationssicherheit
- Begleitung, insbesondere der technischen Funktionen, bei der Dokumentation unter Berücksichtigung von Anforderungen an Dokumentenlenkung und Normkonformität
- Nachverfolgung von Maßnahmen
- Durchführung/Steuerung interner und externer Audits
- Leitung von Workshops und Jour fixes sowie Kommunikation mit Führungskräften zu Status, Risiken und Verbesserungen
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitäts- und Risikomanagement
Erwünscht:
- ausgeprägtes Interesse an Informationssicherheit und Informationstechnologien (IT)
- Kommunikationsfreude und integratives Denken
- hohe soziale Kompetenz bei gleichzeitiger argumentativer Stärke
- proaktives Handeln und eigenständiges Arbeiten
- hohe Verlässlichkeit und ausgezeichnetes Zeitmanagement, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darstellen zu können
- Präsentationserfahrung und fundierte Kenntnisse von Präsentationswerkzeugen
- Konsequenz in der Nachverfolgung von Aufgaben sowie Durchsetzungsvermögen
- fundiertes Wissen über Aufbau und Funktionsweise von Qualitätsmanagementsystemen (QMS)
- umfassendes Wissen über Aufbau und Anwendung von Normen und Standards
- tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet Risikomanagement
- fachbezogene Ausbildung und idealerweise einschlägige Zertifizierungen betreffend z.B. Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement
- ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch zumindest C1)
Unser Angebot
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 05.11.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20238 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!
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