Redaktionelle:r Mitarbeiter:in

Die Stadtgemeinde Schwaz sucht für die Abteilung "Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit"

eine:n redaktionelle:n Mitarbeiter:in
in Teilzeit (min. 15 Wochenstunden).

In dieser interessanten Tätigkeit schreiben und gestalten Sie Berichte für die Kommunikationskanäle der Stadtgemeinde Schwaz. Sie beherrschen den Printbereich genauso wie "Soziale Medien".

Aufgabengebiet:

• Erstellung redaktioneller Beiträge für das Stadtmagazin "unserSchwaz" und die Online-Kanäle der Silberstadt Schwaz
• Redaktionsplanung für digitale und analoge Kommunikationskanäle
• Beratung und redaktionelle Unterstützung von Fachabteilungen
• Weiterentwicklung diverser Kommunikationsmaßnahmen
• Vorbereitung von Präsentationen (Powerpoint)
• Bildredaktion und Fotografie

Fachliche Anstellungserfordernisse:

• Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens Maturaniveau)
• Sie beherrschen die wichtigsten journalistischen Formate in Print und Online.
• Sie verfügen über ein sehr gutes Sprachgefühl, hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Content Management von Social-Media-Kanälen von Vorteil
• Affinität für Fotografie von Vorteil

Persönliche Anstellungserfordernisse

• Österreichische Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer
• einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen geistigen und körperlichen Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit

Der voraussichtliche Dienstantritt ist im Laufe des Herbstes 2025 vorgesehen.

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertrags-bedienstetengesetzes nach dem Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe b, (gehobener Fachdienst). Eine Überzahlung ist – abhängig von gegebenenfalls anrechenbaren Vordienstzeiten und Zusatzqualifikationen – möglich.

Interessierte Bewerber:innen richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.07.2025 an die Stadtgemeinde Schwaz, Franz-Josef-Straße 2, 6130 Schwaz,
E-Mail: stadtamt(at)schwaz.at.

Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 i.V.m. § 7 Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 wird hingewiesen.