Revenue Expert (m/w/d)

Zur weiteren Unterstützung unseres Revenue Teams im Headoffice suchen wir einen analytischen und kompetenten Revenue Expert (m/w/d).

Deine Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr fachspezifische Berufserfahrung im Revenue Management
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gutes Zeitmanagement
• Ausgeprägte Kenntnisse in Property Management Systemen, Kenntnisse in Revenue Management Systemen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, besonders in Excel
• Hohes Maß an Lernbereitschaft, starke Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

• Aktive Steuerung der Preise für mehrere Standorte
• Erstellung von Forecasts, Markt- und Veränderungsanalysen
• Marktbeobachtung sowie die Analyse und Bewertung von Mitbewerbern
• Entwickeln und Setzen von erfolgreichen Maßnahmen auf Basis der erstellten Prognosen und Analysen
• Analyse und Koordinierung von Gruppenanfrage in enger Abstimmung mit unserer zentralen Reservierung
• Aktive Mitarbeit bei internen Projekten
• Unterstützung beim Onboarding Prozess von neuen VAYA Standorten
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen

Deine Vorteile

• Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
• Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich
• Regelmäßige Firmen-Events
• Viele weitere spannende Benefits

Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information & Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.900,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.