Sachbearbeiter:in Marketing und Public Relations - in Teilzeit (25h / Woche)

Sie behalten auch bei vielen parallellaufenden Aufgaben den Überblick, arbeiten gerne strukturiert und sind eine verlässliche Stütze im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit im Marketing- und PR-Team der IKB. In dieser Position steht die administrative Organisation im Vordergrund – kombiniert mit kreativen Kommunikationsaufgaben und Kampagnen für den Bereich Abfallwirtschaft. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Administrative Abläufe managen: Sie wickeln Bestellungen, Auftrags- und Wareneingänge im SAP-System ab und halten damit interne Prozesse am Laufen.
• Sponsorings umsetzen: Sie sind Ansprechpartner:in für Sponsoringanfragen und begleiten die Vereinbarungen bis zum Abschluss. 
• Medien: Sie sorgen dafür, dass unsere medienbezogenen Aktivitäten korrekt dokumentiert und an die Regulierungsbehörde gemeldet werden (Umsetzung Medientransparenzgesetz) 
• Kommunikation Abfallwirtschaft: In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Abfallwirtschaft setzen Sie Kommunikationsaktivitäten und Kampagnen um. 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK, HBLA)
• Berufserfahrung in Marketing, PR und Kommunikation
• Berufserfahrung in vergleichbaren, administrativ geprägten Position
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office); Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Freude an Organisation
• Professionelles, freundliches Auftreten und teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Kommunikation und kommunalen Themen

• Monatsbruttgehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 1.800,- (auf Basis von 25 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
• Wochenende ab Freitagmittag
• Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents