Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch. Hier sind sie alle zusammengefasst.
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- Schichtleitung Rezeption (m/w/d)
Die Stellenanzeige ist abgelaufen
Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenSie sind bereits ein Rezeptionsprofi, zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und die Einarbeitung und Führung von Mitarbeiter:innen macht Ihnen viel Freude? Dann sind Sie der Shiftleader, den wir für unsere Rezeption, dem Herz unseres Hauses, suchen!
Seefeld // € 2.770 brutto // 44 Stunden / Woche // 5- bzw. 6-Tage-Woche im Wechsel
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des jeweiligen Schichtteams
- Laufendes Feedback an die Mitarbeiter in Hinblick auf die Einhaltung der Qualitätsstandards von "The Leading Hotels of the World"“™
- Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern
- Kassenverantwortung
- Durchführung von Check-In, Check-Out, Roomings und Site-Inspections
- Kompetente Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung
- Entgegennahme, Erledigung und Weiterleitung von Reklamationen
- Pflege der Gästekartei sowie der Datenbank für das Meldewesen
- Laufende Erledigung der Korrespondenzen in Deutsch und Englisch
Ihr Profil
Das Interalpen-Team besticht durch freundliche, gästeorientierte MitarbeiterInnen mit gepflegtem Auftreten und Erscheinungsbild, die große Freude an ihrem Beruf haben und die einzigartige Atmosphäre in unserem Haus jeden Tag neu erleben und mitgestalten möchten.
Von unseren Shiftleadern erwarten wir insbesondere:
- Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung in der gehobenen Hotellerie
- Sprachentalent
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil - Sichere Handhabung von Fidelio Suite 8 in sämtlichen Bereichen
- Selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Problemlösungsorientierung und Fingerspitzengefühl in der Herangehensweise an Reklamationen jeglicher Art
- Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Identifikation mit unserem einzigartigen Qualitätsanspruch
Ihre Vorteile
- Faire Entlohnung
- Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen
- Kostenfreier Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
- Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
- Der einzigartige Interalpen-Teamgeist und ein herzliches Arbeitsklima
- Welcome- & Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen
- Beste Aufstiegschancen & Karrieresprungbrett
- Schönes, kostenfreies Wohnen in unseren Mitarbeiterhäusern
- Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
- Kostenloser Tiefgaragenstellplatz
- Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
- Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
Wollen Sie zu unserem #TOPTEAM gehören?
Unsere Personalverantwortliche Frau Edith Ihrenberger freut sich auf Ihre Bewerbung!
Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld
Tel. +43 (0) 50809-31485
Firma |
Interalpen Hotel Tyrol |
Abteilung |
Personalabteilung |
Adresse |
Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1 |
Postleitzahl |
6410 |
Ort |
Telfs-Buchen |
Telefon |
050809/31482 |
|
Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Land (Buchen, 6410 Telfs, Österreich) |
Kategorie |
Gastronomie, Hotellerie Touristik / Reisebüro |
Mindeste Berufserfahrung | 3 bis 5 Jahre |
Mindeste Ausbildung | Lehre mit Lehrabschluss |
Anstellungsart | Vollzeit |
Mindestgehalt brutto in € | 2,770.00 |
Erforderliche Sprache | Deutsch, Englisch |
Aktivierungsdatum | 15.09.2022 |
Alle Infos zur Gehaltsverhandlung
Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund ums die Thema Gehaltsverhandlung. Hier sind sie alle zusammengefasst.
Zurück im Beruf nach der Karenz
Welche Rechte haben Arbeitnehmer:innen, die nach der Elternkarenz in den Beruf zurückkehren? Arbeitsrechtsexpertin Lisa Fleissner von der AK Tirol klärt auf.
Mitarbeitervorteile
Rabatte
service
zuschuss
anbindung
Kinderbetreuer:in (m/w/d)
Interalpen Hotel Tyrol
Buchen, 6410 Telfs, Österreich, Bezirk Innsb...
Gebietsleiter/in (m/w/d)
Andrä Hörtnagl Produktion und Handel GmbH
Hall in Tirol, Österreich, Bezirk Innsbruck-...
Empfangsmitarbeiter:in medizinische Rezeption (m/w/d)
Lanserhof
Lans, Österreich, Bezirk Innsbruck-Land
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