DAS SPRICHT SIE AN:

• Aufbau, Mitarbeit und Koordination bei der Einführung unseres neuen Schulungstools
• Aufbau, Erstellung und Koordination von anlagenspezifischen Schulungsunterlagen
• Laufende Weiterentwicklung und Standardisierung des Schulungskonzepts
• Identifizieren von Schulungspotential und Einleitung von Maßnahmen
• Ausarbeitung, Umsetzung und Kontrolle gängiger Methoden zur Arbeitsgestaltung
• Organisation und Koordination interner sowie externer Mitarbeiterschulungen
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene technische Ausbildung 
• Mehrjährige Berufserfahrung 
• Erfahrung in der Erstellung von technischen Schulungsunterlagen und technischer Dokumentationen
• Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiter*innen, gehen dafür neue Wege, um ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte und motivierte Menschen zu sein. Wir bieten daher herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld und schaffen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen.     
 

Kollektivvertraglicher Mindestbezug (brutto p.M.): ab EUR 2.886,72; tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Fitnesseinrichtung für Mitarbeiter*innen
• Mittagsverpflegung
• Fahrtkostenzuschuss