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Senior Brand Manager (m/w)

Bezirk Innsbruck-Stadt | Anzeigen-ID: 2321119
Dieses Jobangebot ist vor 925 Tagen ausgelaufen
Senior Brand Manager (m/w)
Logo: Iventa

Unser Kunde ist eine Event- und Marketingagentur, die Kampagnen und Veranstaltungen für nationale sowie internationale Unternehmen konzipiert und durchführt. Für die Standorte Innsbruck oder Wien suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung.

Senior Brand Manager (m/w)

Aufgaben

  • Entwicklung von innovativen Lösungen, um strategische Ziele zu erreichen
  • Verantwortung für die Präsenz am Markt
  • Stabstelle für 4 verbundene Unternehmen
  • Inhaltlicher Aufbau der Corporate Identity und des Corporate Designs in Kooperation mit dem Art Director und der internen Grafikabteilung
  • Monitoring von Marktrends
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Grafik, IT, Event Management, etc.)

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Universität, FH)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Marketing und Online Marketing
  • Markenverständnis und Leidenschaft für die digitale Welt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • MacOS (Kalender, Mail, Pages, Numbers)
  • Reisebereitschaft 20%

Angebot

  • Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Diensthandy und Laptop
  • Möglichkeit, die Marken des Unternehmens maßgeblich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeit in einem wachsenden und erfolgreichen Team

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Iventa Wien unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 57165/TT und evtl. Sperrvermerke.
Susanna Mayerhofer, Tel: +43 (1) 523 49 44 - 279

Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt
Kategorie Consulting, Projekt- und Prozessmanagement
Marketing, Design, Werbung, PR, Redaktion
Touristik / Reisebüro
Mindeste Berufserfahrung Mehr als 5 Jahre
Mindeste Ausbildung Fachhochschule/Universität (Master)
Aktivierungsdatum 20.04.2019
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Wie detailliert muss der Lebenslauf sein? Was tun mit Lücken? Welches Foto ist zu wählen? Darf man bei der Bewerbung kreativ sein? Diese Fragen stellen sich viele, die sich für eine neue Stelle bewerben wollen.

Kontakt

Iventa. The Human Management Group

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