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Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG gehört zu den Top-Arbeitgebern in der Region und bietet dir spannende berufliche Herausforderungen sowie Möglichkeiten dich beruflich weiterzuentwickeln. Nutze die vielfältigen Perspektiven, das umfassende Aus- und Weiterbildungsangebot, attraktive Sozialleistungen u.v.m. Unser Team in der Bankstelle Igls sucht Verstärkung. Ergreife jetzt die Chance bei Tirols Marktführer zu arbeiten und bewirb dich als
Serviceberater (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Als erste Ansprechperson kümmerst du dich freundlich und diskret um die Anliegen unserer Kund*innen.
- Das Schaltergeschäft wird von dir selbständig abgewickelt und du berätst unsere Kund*innen zu diversen Bankprodukten.
- Du erkennst Kundensignale und leitest diese bei Bedarf an unsere Kundenberater*innen weiter.
Das bringst du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung
- Digitale Kenntnisse – du nutzt idealerweise bereits selbst digitale Produkte und bist dadurch in der Lage unsere Kund*innen zu unseren digitalen Bankprodukten zu beraten.
- Du arbeitest gerne mit Menschen und es fällt dir leicht auf unsere Kund*innen zuzugehen, Vertrauen aufzubauen und ihre Bedürfnisse zu erkennen.
Wir bieten dir:
- Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, bestehend aus sechs Kolleg*innen, das dich während deiner Einschulungsphase und darüber hinaus, begleitet und unterstützt
- Ein vielseitiges Aus- und Weiterbildungsangebot
- Umfangreiche soziale Leistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Fahrtkostenvergütung, Essenszuschuss, Vitalprogramme u.v.m.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt online unter www.jobs-raiffeisen-tirol.at.
Arbeitsort |
Bezirk Innsbruck-Stadt Bezirk Innsbruck-Land |
Kategorie |
Banking, Finanzen, Versicherung |
Aktivierungsdatum | 21.07.2021 |
Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
Was die Jungen vom Job wollen
Die nachkommenden Generationen haben andere Erwartungen an ihren Job bzw. Arbeitgeber - worauf Firmen jetzt achten sollten.
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