Spezialist:in Garantieabwicklung - für elektrische Komponenten (m/w/d)

Bezirk Schwaz (Jenbach, Austria)

Dieses Jobangebot ist vor 29 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2502847

INNIO setzt auf innovative Technologie, Digitalisierung und grüne Brennstoffe, um die Energiewende voranzutreiben. Bei INNIO schätzen und unterstützen wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen und bieten eine Vielzahl an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten an – damit du wachsen kannst, beruflich und persönlich.

Starte deinen Weg bei uns als Spezialist:in Garantieabwicklung - für elektrische Komponenten (m/w/d).

Was wir bieten:

Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
Fahrtkostenzuschuss
Eine der besten Kantinen in der Umgebung mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien bieten

Deine Aufgaben:

Bearbeitung und Prüfung von weltweiten Garantiefällen elektrischer Komponenten
Auswahl und Freigabe der benötigten Ersatzteile für die Reparatur
Dokumentation von Garantiefällen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Transparenz
Anmeldung von Garantieansprüchen an unsere Lieferanten und Unterstützung der Einkaufsabteilung bei der Kostenerstattung (Vendor Recovery)
Identifizierung von Qualitätsverbesserungspotentialen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
Unterstützung bei der Ursachenanalyse

Dein Profil:

Abgeschlossene HTL oder Bachelor in Elektrotechnik/ Mechatronik oder Meistertitel im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik
Erste Berufserfahrung in einem elektronischen Bereich im industriellen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Mindset
Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Aufgaben zu priorisieren
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt von EUR 3.310,48 brutto pro Monat (x 14) und aus einer Überzahlung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zusammen.