Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in organisatorischen und pflegerischen Belangen
• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung der MitarbeiterInnen im Alltag
• Mitgestaltung und Organisation eines strukturierten Pflegeprozesses
• Sicherstellung einer ressourcenorientierten und individuellen Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
• Mitarbeit in der direkten Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team

Wir bieten dir:

• Eine Vollzeitstelle mit 37 Stunden Wochenarbeitszeit oder Teilzeitstelle
• Zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Berufsjahr
• Hausinterne und externe Fortbildungen sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung deiner Bedürfnisse
• Kostenlose Vormittagsjause
• Günstige MitarbeiterInnen-Parkplätze
• Zusätzliche Ruheräume für Erholung und Entspannung
• Betriebsausflüge und gemeinsame Feiern zur Stärkung des Teamgefühls
• Hauseigene Kinderkrippe und Kindergarten
• Vergünstigungen und Benefits bei vielen regionalen Partnerbetrieben

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP) oder BScN
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert
• Eine absolvierte Weiterbildung im basalen mittleren Management ist von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Führungskompetenz
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit BewohnerInnen und KollegInnen
• Teamgeist und Eigenverantwortung
• Identifikation mit den Werten unseres Hauses und Offenheit für spirituelle Aspekte

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag SWÖ.
Bruttogehälter von mindestens € 4.352,03 im Monat. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung von Erfahrung bzw. Vordienstzeiten.