Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

EINSTELLUNG Vollzeit

EINSTIEGSDATUM ab sofort

GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG Wien

ANSPRECHPARTNER Karin Zwettler

EINSATZORT Sillpark, Innsbruck

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei Peek & Cloppenburg. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.

WAS SIE ERWARTET

• Mitverantwortung für die Teamführung und Ausbildung von Nachwuchskräften
• Enger Austausch mit Ihrem Abteilungsleiter hinsichtlich der Erreichung der vereinbarten Abteilungsziele
• Laufende Analyse des Sortiments durch EDV-gestützte Warenbewirtschaftung
• Verkaufsfördernder Abteilungsaufbau sowie optimale Warenpräsentation durch Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
• Freundliche und fachgerechte Kundenberatung

WAS SIE MITBRINGEN

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung als Leader, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs- oder Textilbranche
• Begeisterung für Mode & Lifestyle
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Organisationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten

WAS WIR BIETEN

• Persönliche und professionelle Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
• Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
• Wechselnde Gesundheitsangebote

Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf bieten wir Ihnen ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.000 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben dem Fixgehalt bieten wir Ihnen die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Bonussystem an.

MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.at