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Systemadministrator:in/DevOps Informations- und Kollaborationssysteme VwGr IVa

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 24 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2487872
Universität Innsbruck

Universität Innsbruck

Systemadministrator:in/DevOps Informations- und Kollaborationssysteme VwGr IVa
Chiffre PERS.Abt.-12954

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich
  • bis 31.12.2024

Organisationseinheit:

  • Zentraler Informatikdienst, Digitale Forschungsservices (DFS)

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Systemen in den Bereichen Forschungsdatenmanagement und Digitale Forschungsservices
  • Systemintegration
  • Dokumentation

Erforderliche Qualifikation:

  • abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation (z.B.: Fachmatura mit Spezialkenntnissen oder relevanter Berufserfahrung)
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen
  • praktische Erfahrungen bei der Nutzung von APIs (bevorzugt REST)
  • wünschenswert: gute Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Web-Technologien und gängige Web Stacks
  • wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der agilen System- und Anwendungsbereitstellung (DevOps) sowie Erfahrung mit dem Einsatz von Containern
  • hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit hoher Lernbereitschaft
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und Technologien
  • hohe Zuverlässigkeit
  • KundInnen- und Service-Orientierung
  • sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.791 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Nach Absolvieren der internen Grundausbildung erhöht sich das Entgelt auf € 3.326 / Monat (14 mal). Auch durch einschlägige Vordienstzeiten und sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entgeltbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 01.09.2022.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.


Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber! Trend - TOP Arbeitgeber 2022 Aurora Alliance
Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
Kategorie Sonstige, Andere Dienstleistungen
Aktivierungsdatum 12.08.2022
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Wenn die Qualität der Ausbildung stimmt, steht die Obfrau der WK-Fachgruppe UBIT, Sybille Regensberger, neuen nichtakademischen Ausbildungsinstituten positiv gegenüber.

Kontakt

Universität Innsbruck

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Mitarbeitervorteile
medical-care.svg Betriebsarzt
childcare.svg Kinder-
betreuung
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
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