Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch. Hier sind sie alle zusammengefasst.
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- Teamleitung in der Montage (w/m/d)
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Teamleitung in der Montage (w/m/d)
DIENSTORT: AbsamDu bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und der Status Quo ist für dich nur ein Einzelschritt auf dem Weg zur kontinuirlichen Verbesserung? Du willst etwas bewegen und dich in eine Führungsrolle entwicklen. Dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Möglicher Arbeitstag
Am Morgen verschaffst du dir zuerst einen Überblick über dein Team in Bezug auf Mitarbeiter:innen, Teile und Prozesse in eurem täglichen Shop Floor Meeting Level 1. Dort wirst du mit der Tatsache konfrontiert, dass die Teileversorgung zu optimieren ist. Im Laufe des Vormittags hast du noch eine Besprechung mit Führungskräften aus anderen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung und der Qualitätsabteilung. Mit dem Input daraus bereitest du verschiedene dringende Themen für den „Kontinuirlicher Verbesserungs Prozess“ (KVP) auf (Prozessoptimierung, Arbeitsplatzgestaltung, Mitarbeiter:innenentwicklung, o.ä.).Am Nachmittag wirst du gebeten, bei einer Vorrichtung zu helfen. Aufgrund deines technischen Verständnis kannst du diese selbst wieder in Gang setzen. Kurz vor Feierabend tritt ein Problem bei einem Produkt auf – du analysierst das Problem, grenzt es ein und vereinbarst ein Meeting mit den entsprechender Fachabteilungen um dieses Thema anzugehen. Und nun gehst du zufrieden in den Feierabend und freust dich bereits auf den nächsten Tag.
Profil
- Abgeschlossene technische Fachausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanungstechnik, Feinoptik, Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Elektrotechnik, o.Ä.
- Berufserfahrung im Produktionsbereich
- Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Elektrotechnik)
- Englischkenntnisse zum Austausch im Produktionsnetzwerk wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe und technische Zusammenhänge
- Kommunikationsstark, team- und kooperationsfähig
Wir bieten
- Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität & Innovation geprägt ist
- Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 3.310,48 brutto/Monat x 14, dein tatsächliches Gehalt (inkl. marktkonformer Überzahlung) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen:
- Klimaticket & Werksverkehr
- Betriebskantine & Betriebskindergarten
- Mitarbeiterevents & zusätzliche Pensionsvorsorge, uvm.
Deine Bewerbung
Bewirb dich jetzt online.Deine Ansprechperson:
Melanie Hölzler
HR Business Partner
melanie.hoelzler@swarovskioptik.com
SWAROVSKI OPTIK AG & Co KG.
Daniel-Swarovski-Straße 70
6067 Absam
Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Land (Absam, Austria) |
Kategorie |
Produktion / Lager Handwerkliche Berufe |
Aktivierungsdatum | 31.05.2023 |
Alle Infos zur Gehaltsverhandlung
Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund ums die Thema Gehaltsverhandlung. Hier sind sie alle zusammengefasst.
Keine Panne beim Ferialjob
Peter Schumacher, Leiter der AK Jugendabteilung im Gespräch.
Mitarbeitervorteile
betreuung
anbindung
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service
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Techniker:in für Holzbearbeitungsmaschinen im 2nd Level Helpdesk (m/w/d)
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Hall in Tirol, Österreich, Bezirk Innsbruck-...
Gebäude- und Maschinenleittechniker*in
MPREIS WARENVERTRIEBS GMBH
Völs, Austria, Bezirk Innsbruck-Land
Instandhaltungstechniker*in für Produktionsanlagen in der Nachtschicht
MPREIS WARENVERTRIEBS GMBH
Völs, Austria, Bezirk Innsbruck-Land
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