Techniker Abteilung Bau (m/w/d)

Bezirk Imst (Rietz, Austria)

Dieses Jobangebot ist vor 364 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2479375

Techniker Abteilung Bau (m/w/d)

HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Aufgaben, die mich erwarten

laufendes Betreuen der Filialen in baulichen und gebäudetechnischen Belangen
eigenständiges Abwickeln von diversen bautechnischen Projekten
Organisieren und Betreuen von großflächigen Um- und Nachrüstungen
Überwachen und Optimieren von Betriebszuständen sowie Verbrauchswerten
Vorprüfen und Zusammenstellen von Planunterlagen und Einreichdokumenten

Qualifikationen, die ich mitbringe

abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (vorzugsweise HTL Hoch-/Tiefbau oder Gebäudetechnik)
einschlägige Berufserfahrung in der Bauplanung oder Bauausführung
Praxis in Haustechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik von Vorteil
routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office, SAP-Kenntnisse, Praxis mit Bausoftware Nevaris und CAD von Vorteil)
eigenständige, gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
ausgeprägtes technisches Verständnis

Angebote, die mich überzeugen

vielseitiges Tätigkeitsfeld
umfangreiche Einarbeitung
top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
sicherer und verlässlicher Arbeitgeber