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Technische/r Einkäufer/in - Schwerpunkt Mechanik

Bezirk Innsbruck-Land | Anzeigen-ID: 1498906
Dieses Jobangebot ist vor 1189 Tagen ausgelaufen
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Wir suchen Sie als

Technische/r Einkäufer/in - Schwerpunkt Mechanik

Technisches Know-how, Verständnis für mechanische Teile und Interesse an der Materialbeschaffung – trifft das auf Sie zu?

Möglicher Arbeitstag

Bei uns sind Sie für die Beschaffung von Produktions- und Hilfsmaterialien mit Schwerpunkt Dreh- und Frästeile zuständig. Letzte Woche hat Sie die Konstruktionsabteilung über die Freigabe der Spezifikationen für das neue Fernglas informiert. In Abstimmung mit den Kolleg/innen aus der Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung haben Sie bereits geeignete Lieferanten ausgewählt. Nun gilt es entsprechende Anfragen zu erstellen. Anschließend widmen Sie sich dem Tagesgeschäft: Datenpflege, Terminkontrollen sowie eine Reklamationsabwicklung füllen den restlichen Vormittag. Da ein Frästeil nicht der Spezifikation entspricht, klären Sie intern die Risiken ab und koordinieren mit dem Lieferanten im Sinne der Versorgungssicherheit eine Ersatzlieferung. Am Nachmittag treffen Sie einen Lieferanten, um über erhöhte Qualitätsanforderungen zu sprechen und einen neuen Vertrag zu verhandeln. Später machen Sie noch eine Beschaffungsmarktrecherche zu neuen Mechanikteilen. Klingt diese Aufgabe spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FS, Lehre) sowie solides mechanisches Fachwissen
  • Einige Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf und/oder anderen Bereichen der technischen Administration
  • Verständnis für technische Zeichnungen/Spezifikationen sowie Fertigungs- und Produktionsprozesse
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office/Excel, Erfahrung mit SAP von Vorteil)
  • Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten, strukturiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Möglichkeit, Ihr technisches Wissen einzusetzen und eine wichtige Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern einzunehmen
  • Mitarbeit in einem motivierten, gut eingespielten, kollegialen Team
  • Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Umfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation geprägt ist
  • Ein monatliches Mindestgehalt von Euro 2.800,- brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Swarovski Optik
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Stefan Aufschnaiter, MSc
HR-Manager
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Arbeitsort Bezirk Innsbruck-Land
Kategorie -
Aktivierungsdatum 23.03.2018
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