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Technischer Projektmitarbeiter Entwicklung (m/w)

Langkampfen, Österreich, Be... | Anzeigen-ID: 1117764
Dieses Jobangebot ist vor 504 Tagen ausgelaufen

Die E-SORP GmbH ist eines der führenden Unternehmen bei der Entwicklung modulierender Absorptionswärmepumpen und sucht zum ehestmöglichen Eintritt einen

Technischer Projektmitarbeiter Entwicklung (m/w)

Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Gasabsorptionswärmepumpen
- Ökonomische und technologische Optimierung von Wärmepumpenkomponenten
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen
- Erstellung von Messberichten
- Dokumentation und Auswertung der Messreihen
- Messtechnische Betreuung von Feldtestanlagen
- Testen und Evaluieren von Prototypen
- Eigenständige Versuchsplanung und Aufbau der Versuchsanlagen
- Aufzeigen von Optimierungspotentialen in technologischer sowie wirtschaftlicher Hinsicht


Anforderungen:
- Technische Ausbildung (HTL, FH, oder vergleichbar)
- Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Absorptionstechnik und/oder Thermodynamik
- Kenntnisse im Bereich Chemie
- Grundkenntnisse von Wärmeprozessen und deren Komponenten wie z.B. Wärmetauscher
- Grundkenntnisse im Bereich Heizungs-und Regelungstechnik von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- Gründliches, selbstverantwortliches Arbeiten
- Erfahrungen National Instruments „LabView“
- Handwerkliches Geschick für ein selbständiges Arbeiten in unserer Prototypenfertigung
- Eigenständige Projektinitiative und selbständiges Erkennen von Problemlösungen und deren Umsetzung
- Charakterstarke Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, „hands-on“ Mentalität

Unser Angebot:
- Eine selbständige und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
- Angenehmes Betriebsklima in moderner Infrastruktur
- Technologisch führendes Unternehmen im Umfeld regenerativer Energien
- Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Je nach vorzunehmender Verwendungsgruppeneinstufung (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Brutto/Jahr € 27.000,00.
Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf & Foto) senden Sie an Mag. Hannes Kollar oder per Post an untenstehende Adresse.

Mag. Hannes Kollar
Mag. Kollar GmbH
Sparkassenplatz 2 A – 6020 Innsbruck
T +43.(0)512.360 137-40
F +43.(0)512.360 137-99
M +43.(0)676.848 381 100
kollar@kollar.info

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