Tiefbautechniker:in Netzbau und Betrieb

Als Tiefbautechniker:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Netzbau und -betrieb. Sie treiben innovative Infrastrukturmaßnahmen voran und sorgen für eine effiziente, qualitätsgesicherte Realisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im Bereich Stromnetzinfrastruktur
• Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Bestandsplänen mit CAD- und GIS-Systemen
• Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Kosten- und Terminplanungen
• Bauaufsicht und fachliche Begleitung inkl. Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Aufmaß, Abrechnung sowie Prüfung von Rechnungen und Nachträgen
• Koordination mit Behörden, Auftragnehmern und internen Schnittstellen
• Unterstützung bei Netzkundenanfragen und grundstücksbezogenen Themen
• Sicherstellung und Weitergabe von Fachwissen durch Schulungen und Coaching

• Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Tiefbau)
• Erstes Berufserfahrung im Tiefbaubereich von Nutzen
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick 
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise 
• Kompetenter und professioneller Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen 
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit 

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.300,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
• Wochenende ab Freitagmittag
• Nach dem 5. Jahr zwei beziehungsweise nach dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents