Trainer:in und Trainingskoordinator:in (m/w/d)

Sie verstehen es, Ihre Schulungsteilnehmer:innen persönlich wie didaktisch zu begeistern und zu motivieren? Die sorgfältige Auswahl bzw. Entwicklung von Trainings ist für Sie eine wesentliche Voraussetzung zur Erreichung unseres Qualitätsanspruches? Sie schätzen die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen in unserem Hotel? Die planerische und administrative Abwicklung der Weiterbildung macht Ihnen genauso viel Spaß wie Ihre Trainertätigkeit? Dann müssen wir Sie kennenlernen!

Seefeld // ab € 1.823 brutto // 40 Stunden / Woche // 5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben

• Regelmäßige Durchführung unseres Onboarding Workshops für neue Mitarbeiter:innen
• Nach Bedarf Konzeption und Durchführung von Trainings
• Optisch ansprechende Gestaltung von Schulungsunterlagen
• Bildungsbedarfsplanung in Absprache mit den Abteilungsleiter:innen
• Budgetierung der geplanten Schulungsmaßnahmen
• Weiterbildungsorganisation und –administration
• Betreuung unserer Lehrlinge

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit andere zu begeistern
• Trainingserfahrung im Bereich Onboarding, Gästekommunikation, gehobener Restaurant-Service oder soziale Kompetenzen 
• Fachtrainer-Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Sehr gute Präsentationstechniken, MS Office Kenntnisse
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Angestelltenverhältnis
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
• Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr
• Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen
• Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
• Freie Verpflegung: Täglich frisch und hochwertig zubereitete Mitarbeiter Küche rund um die Uhr - auch an freien Tagen
• Kostenfreier Parkplatz
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Top-ausgestattete Schulungsräumlichkeiten
• Aktive Personalentwicklung
• Wöchentliche Mitarbeiter-Workouts
• Der einzigartige Interalpen-Teamgeist und ein herzliches Arbeitsklima
• Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte in der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.

Beim angegebenen Entgelt handelt es sich um den Brutto-Monatslohn für 40 Wochenstunden gemäß  KV für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.

Wollen Sie zu unserem #TOPTEAM gehören?

Unsere Personalverantwortliche Frau Edith Ihrenberger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!
Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld, Tel. +43 (0) 50809-31485