Ade, Patriarch: Das Rollenbild des Chefs hat sich massiv verändert. Unternehmen können erfolgreichersein, wenn ein aktuelles Führungsverständnis gelebt wird, sagt der Tiroler Berater Albert Eder.
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Transportlogistik/Tourenleiter (m/w)
Gesundheits-
vorsorge
SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig.
Transportlogistik/Tourenleiter (m/w)
Dienstort: Wörgl
Ihre Aufgaben:
- termingerechte Abwicklung und Organisation der LKW-Transporte
- Personalführung
- Datenerfassung im EDV-System
- Erstellung von Versanddokumenten
Sie bieten:
- Bereitschaft für Sonn-/ Feiertagsdienste (mit Zuschlägen!)
- Erfahrung in der Transport- und Logistikdisposition
- Kenntnisse im Schwerverkehr von Vorteil
- Grundkenntnisse über das Liefergebiet Tirol/Salzburg von Vorteil
- kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Wir bieten ein Gehalt ab 2.000,- Euro brutto pro Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung), das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. WEITERE ÜBERZAHLUNG je nach Qualifikation möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR-Straße 1
6300 Wörgl
oder per Mail an:office.woergl@spar.at
Dem Roboter das Denken beibringen
Ingenieure und Techniker, die Roboter in Produktionsbetrieben entwerfen, programmieren und bauen, werden mehr denn je gesucht. Die Automatisierung nimmt Menschen keine Jobs weg, sagt Robotik-Experte Massow.
Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
Mitarbeitervorteile
Gesundheits-vorsorge
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