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Verkaufsleiter Region West (m/w) Pharmaindustrie
Verkaufsleiter Region West (m/w)
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Bezirk Innsbruck-Land
Dieses Jobangebot ist vor 1182 Tagen ausgelaufen
Anzeigen-ID: 2347484
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Pharmaunternehmen. Zur Führung des Teams im Westen Österreichs suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten.
Verkaufsleiter Region West (m/w)
Pharmaindustrie
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Koordination der Vertriebstätigkeiten des definierten Gebietes in Westösterreich
- Führung des Außendienstteams sowie Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter
- Begleitung des Teams in Form von Doppelbesuchen
- Verantwortung über den Vertriebserfolg der Region sowie enge Abstimmung mit dem Sales Manager Österreichs
- Unterstützung und Koordination von Veranstaltungen
- Sicherstellung der Umsetzung der Marketing- und Salesstrategie
- Organisation von Außendiensttagungen in der Region sowie Teilnahme an Strategiemeetings
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Human bzw. Veterinärmedizin, der Pharmazie oder eine abgeschlossene Pharmareferentenprüfung
- Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Fundierte Erfahrung im Sales-Bereich eines Pharmaunternehmen
- Führungskompetente, motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Vertriebstalent und Teamplayer mit Organisationsstärke
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Kunde bietet Ihnen für diese verantwortungsvolle Aufgabe ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- abhängig von Ihrer Erfahrung, zuzüglich eines sehr attraktiven Prämiensystems und weiterer Benefits. Zudem wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Iventa Wien unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 57259/TT.
Sonia Arzt, BA, Tel: +43 (1) 523 49 44 - 216
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| Arbeitsort |
Bezirk Innsbruck-Stadt Bezirk Innsbruck-Land |
| Kategorie |
Vertrieb, Verkauf, Handelsvertretung (Außendienst) Medizinische und soziale Berufe Wellnessberufe |
| Mindeste Berufserfahrung | 2 Jahre |
| Aktivierungsdatum | 14.08.2019 |
Jung, sicherheitsbezogen, loyal
Die nach 1995 Geborenen werden häufig als „Generation Z“ bezeichnet. Sie sind die Neuankömmlinge in der Arbeitswelt. Meinungs- und Jugendkulturforscher Matthias Rohrer erklärt, was sie im Job wollen und brauchen.
Umwerben statt überwachen
Auch wenn es zunehmend mehr technische Möglichkeiten zur Mitarbeiterüberwachung gibt, werden immer weniger dieser Fälle bekannt. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, verzichtet auf überschießende Kontrollen.
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