4 offene Jobs bei Medizinische Universität Innsbruck

Datenmanagerin/Datenmanager

<html> <head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width"> <title>Referentin/Referent</title> <style>@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1695987/nvdc00cf066d5819558c513e1a0e1e5792a874741b/1818555/6e7829357b0f309/r2.woff ) format("woff"); font-weight: 400; font-style: normal; } @font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1695987/nvdc00cf066d5819558c513e1a0e1e5792a874741b/1818555/6e7829357b0f309/r0.woff ) format("woff"); font-weight: 600; font-style: normal; } @font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1695987/nvdc00cf066d5819558c513e1a0e1e5792a874741b/1818555/6e7829357b0f309/r1.woff ) format("woff"); font-weight: 700; font-style: normal; } #m4j_inserat .m4j_stern {box-sizing: border-box !important ; } #m4j_inserat {background-color: #fff !important ; 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" class="m4j_stern">Datenmanagerin/Datenmanager</span><br class="m4j_stern"> <div class="m4j_stern"> 40 Std./Woche </div></h1> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="Bereich" class="m4j_stern"> <h2 class="m4j_stern m4j_zzel_h2"><span style="font-size: 12.8px !important ; " class="m4j_stern">KOMPETENZZENTRUM FÜR KLINISCHE STUDIEN (KKS)<br class="m4j_stern"></span>AB 01.02.2025</h2> </div> <div class="m4j_stern m4j_grid-container"> <div class="m4j_stern"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="responsibilities-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Das zählt zu Ihren Aufgaben:</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="responsibilities" class="m4j_stern"> <ul class="m4j_stern m4j_zzel_ul"> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Erstellung von papierbasierten Prüfbögen (pCRF) und elektronischen Prüfbögen (eCRF) sowie Beteiligung an der Erstellung von Studienprotokollen aus Sicht des Datenmanagements</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Definition von Plausibilitätsprüfungen sowie Durchführung von User-Acceptance-Tests</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Erstellung und Review von zB Datenmanagementplänen und Datenvalidierungsplänen</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Training und Einführung des Studienpersonals am Zentrum im Umgang mit dem eCRF</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Entwicklung und Pflege GCP-konformer Datenbanken für wissenschaftliche Forschungszwecke</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Organisation und Durchführung der Dateneingabe</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Erstellung und Nachverfolgung von Rückfragen an die Prüfzentren</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Durchführung und Dokumentation von Datenbank-Locks und Übergabe der Daten an die Statistik</span></li> </ul> </div> <hr class="m4j_stern m4j_zzel_hr"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="qualifications-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Das bringen Sie mit:</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="qualifications" class="m4j_stern"> <ul class="m4j_stern m4j_zzel_ul"> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">abgeschlossenes Studium oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Kenntnis einschlägiger Regularien und medizinischer Fachterminologie</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">gute MS-Office-Kenntnisse</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Teamfähigkeit</span></li> </ul> </div> </div> <div class="m4j_stern"> <img src="https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1695987/nvdc00cf066d5819558c513e1a0e1e5792a874741b/1818555/6e7829357b0f309/r3.png" alt="Benefits" data-ker="image" data-ker-id="auto_generated_13" class="m4j_stern m4j_zzel_img"> </div> </div> <hr class="m4j_stern m4j_zzel_hr"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="jobBenefits-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Unser Angebot</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="jobBenefits" class="m4j_stern"> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. </div> <div class="m4j_stern"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="contact-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Bewerbungsprozess</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="contact" class="m4j_stern"> Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/. <br class="m4j_stern"> <br class="m4j_stern"> Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 25.12.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19744 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@i-med.ac.at" data-llid="6528506" class="m4j_stern m4j_zzel_a">bewerbung@i-med.ac.at</a> </div> <p data-ker="input" data-ker-id="Frauenanteil" class="m4j_stern m4j_zzel_p">Gleiche Chancen für Alle!</p> <div class="m4j_stern"> Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. </div> <p class="m4j_stern m4j_zzel_p"></p> <div class="m4j_stern m4j_footer"> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="auto_generated_5" class="m4j_stern"> <strong class="m4j_stern">Werden Sie Teil unseres Teams #WirsindMedUniIBK</strong> <br class="m4j_stern"> <strong class="m4j_stern">WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!</strong> </div> <div class="m4j_stern m4j_right-footer" data-ker="wysiwyg" data-ker-id="auto_generated_6"> FORSCHEN <br class="m4j_stern"> LEHREN <br class="m4j_stern"> HEILEN <br class="m4j_stern"> </div> </div> </div> </div> </div>  <style type="text/css"> div.job_details html,div.job_details body,div.job_details div,div.job_details span,div.job_details applet,div.job_details object,div.job_details iframe,div.job_details p,div.job_details blockquote,div.job_details pre,div.job_details a,div.job_details abbr,div.job_details acronym,div.job_details address,div.job_details big,div.job_details cite,div.job_details code,div.job_details del,div.job_details dfn,div.job_details em,div.job_details img,div.job_details ins,div.job_details kbd,div.job_details q,div.job_details s,div.job_details samp,div.job_details small,div.job_details strike,div.job_details sub,div.job_details sup,div.job_details tt,div.job_details var,div.job_details u,div.job_details i,div.job_details center,div.job_details dl,div.job_details dt,div.job_details dd,div.job_details fieldset,div.job_details form,div.job_details label,div.job_details legend,div.job_details table,div.job_details caption,div.job_details tbody,div.job_details tfoot,div.job_details thead,div.job_details tr,div.job_details th,div.job_details td,div.job_details article,div.job_details aside,div.job_details canvas,div.job_details details,div.job_details embed,div.job_details figure,div.job_details figcaption,div.job_details footer,div.job_details header,div.job_details hgroup,div.job_details menu,div.job_details nav,div.job_details output,div.job_details ruby,div.job_details section,div.job_details summary,div.job_details time,div.job_details mark,div.job_details audio,div.job_details video{border:0;font-size:1em;font:inherit;vertical-align:baseline;margin:0;padding:0;line-height:normal}div.job_details ol,div.job_details ul,div.job_details li{border:0;font-size:1em;font:inherit;vertical-align:baseline;padding:0;line-height:normal}div.job_details h1,div.job_details h2,div.job_details h3,div.job_details h4,div.job_details h5,div.job_details h6,div.job_details b,div.job_details strong{border:0;font-size:1em;font:inherit;font-weight:bolder;vertical-align:baseline;margin:0;padding:0;line-height:normal}div.job_details article,div.job_details aside,div.job_details details,div.job_details figcaption,div.job_details figure,div.job_details footer,div.job_details header,div.job_details hgroup,div.job_details menu,div.job_details nav,div.job_details section{display:block}div.job_details body{line-height:1}div.job_details ol,div.job_details ul{list-style:initial;padding-inline-start:40px;}div.job_details blockquote,div.job_details q{quotes:none}div.job_details blockquote:before,div.job_details blockquote:after,div.job_details q:before,div.job_details q:after{content:none}div.job_details table{border-collapse:collapse;border-spacing:0}div.job_details *, *:before, *:after{box-sizing: content-box; -webkit-box-sizing: content-box}div.job_details h1 { font-size: 2em; margin: .67em 0 }div.job_details h2 { font-size: 1.5em; margin: .75em 0 } div.job_details h3 { font-size: 1.17em; margin: .83em 0 } div.job_details h4, div.job_details p, div.job_details blockquote, div.job_details fieldset, div.job_details form, div.job_details dl, div.job_details dir, div.job_details menu { margin: 1.12em 0px 1.12em 0px} div.job_details ul, div.job_details ol { margin: 1.12em 1.12em 1.12em 1.12em} div.job_details h5 { font-size: .83em; margin: 1.5em 0 } div.job_details h6 { font-size: .75em; margin: 1.67em 0 } div.job_details blockquote { margin-left: 40px; margin-right: 40px } div.job_details menu, dd { margin-left: 40px } div.job_details i { font-style: italic } </style></body></html> Bezirk Innsbruck-Stadt Dieses Jobangebot wurde vor 15 Tagen veröffentlicht

Bereichsleitung - Studienkoordination

<html> <head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width"> <title>Referentin/Referent</title> <style>@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1695986/nv3d9d61937d072bbce7bc3a6a038da26dd2f6ecfc/1818538/97e99e1abe9cba4/r2.woff ) format("woff"); font-weight: 400; font-style: normal; } @font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1695986/nv3d9d61937d072bbce7bc3a6a038da26dd2f6ecfc/1818538/97e99e1abe9cba4/r0.woff ) format("woff"); font-weight: 600; font-style: normal; } @font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1695986/nv3d9d61937d072bbce7bc3a6a038da26dd2f6ecfc/1818538/97e99e1abe9cba4/r1.woff ) format("woff"); font-weight: 700; font-style: normal; } #m4j_inserat .m4j_stern {box-sizing: border-box !important ; } #m4j_inserat {background-color: #fff !important ; 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" class="m4j_stern">Bereichsleitung - Studienkoordination</span><br class="m4j_stern"> <div class="m4j_stern"> 40 Std./Woche </div></h1> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="Bereich" class="m4j_stern"> <h2 class="m4j_stern m4j_zzel_h2"><span style="font-size: 12.8px !important ; " class="m4j_stern">KOMPETENZZENTRUM FÜR KLINISCHE STUDIEN (KKS)<br class="m4j_stern"></span>AB 01.02.2025</h2> </div> <div class="m4j_stern m4j_grid-container"> <div class="m4j_stern"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="responsibilities-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Das zählt zu Ihren Aufgaben:</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="responsibilities" class="m4j_stern"> <ul class="m4j_stern m4j_zzel_ul"> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">fachliche Führung der (akademischen) Studienkoordinatorinnen/Studienkoordinatoren und Studiendokumentarinnen/Studiendokumentaren (unter Einbeziehung der jeweiligen leitenden Studienkoordinatorinnen/Studienkoordinatoren)</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Ressourcenplanung und operative Unterstützung</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Verantwortung für die Einschulung neuer Studienkoordinatorinnen/Studienkoordinatoren sowie Fort- und Weiterbildung bestehender (akademischer) Studienkoordinatorinnen/Studienkoordinatoren und Studiendokumentarinnen/Studiendokumentaren</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Unterstützung des Qualitätsmanagements zur Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsverfahrensvorschriften zur Durchführung klinischer Studien</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Prüfärztinnen/Prüfärzte, externe Sponsorinnen/Sponsoren etc. für konkrete Fragestellungen zu (akademischen) Studienkoordinatorinnen/Studienkoordinatoren und Studiendokumentarinnen/Studiendokumentaren</span></li> </ul> </div> <hr class="m4j_stern m4j_zzel_hr"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="qualifications-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Das bringen Sie mit:</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="qualifications" class="m4j_stern"> <ul class="m4j_stern m4j_zzel_ul"> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">abgeschlossenes Magister-, Master- oder Diplomstudium</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Studienkoordinatorin/Studienkoordinator von klinischen Prüfungen gemäß AMG und/oder MPG Erfahrungen in Mitarbeiterinnenführung/Mitarbeiterführung</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Kenntnis einschlägiger Regularien und medizinischer Fachterminologie</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Teamfähigkeit</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">gute MS-Office-Kenntnisse</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Organisationstalent</span></li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li"><span style="font-size: 11.2px !important ; " class="m4j_stern">Sozial- und Kommunikationskompetenz</span></li> </ul> </div> </div> <div class="m4j_stern"> <img src="https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1695986/nv3d9d61937d072bbce7bc3a6a038da26dd2f6ecfc/1818538/97e99e1abe9cba4/r3.png" alt="Benefits" data-ker="image" data-ker-id="auto_generated_13" class="m4j_stern m4j_zzel_img"> </div> </div> <hr class="m4j_stern m4j_zzel_hr"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="jobBenefits-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Unser Angebot</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="jobBenefits" class="m4j_stern"> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. </div> <div class="m4j_stern"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="contact-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Bewerbungsprozess</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="contact" class="m4j_stern"> Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/. <br class="m4j_stern"> <br class="m4j_stern"> Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 25.12.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19743 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@i-med.ac.at" data-llid="6528394" class="m4j_stern m4j_zzel_a">bewerbung@i-med.ac.at</a> </div> <p data-ker="input" data-ker-id="Frauenanteil" class="m4j_stern m4j_zzel_p">Gleiche Chancen für Alle!</p> <div class="m4j_stern"> Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. </div> <p class="m4j_stern m4j_zzel_p"></p> <div class="m4j_stern m4j_footer"> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="auto_generated_5" class="m4j_stern"> <strong class="m4j_stern">Werden Sie Teil unseres Teams #WirsindMedUniIBK</strong> <br class="m4j_stern"> <strong class="m4j_stern">WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!</strong> </div> <div class="m4j_stern m4j_right-footer" data-ker="wysiwyg" data-ker-id="auto_generated_6"> FORSCHEN <br class="m4j_stern"> LEHREN <br class="m4j_stern"> HEILEN <br class="m4j_stern"> </div> </div> </div> </div> </div>  <style type="text/css"> div.job_details html,div.job_details body,div.job_details div,div.job_details span,div.job_details applet,div.job_details object,div.job_details iframe,div.job_details p,div.job_details blockquote,div.job_details pre,div.job_details a,div.job_details abbr,div.job_details acronym,div.job_details address,div.job_details big,div.job_details cite,div.job_details code,div.job_details del,div.job_details dfn,div.job_details em,div.job_details img,div.job_details ins,div.job_details kbd,div.job_details q,div.job_details s,div.job_details samp,div.job_details small,div.job_details strike,div.job_details sub,div.job_details sup,div.job_details tt,div.job_details var,div.job_details u,div.job_details i,div.job_details center,div.job_details dl,div.job_details dt,div.job_details dd,div.job_details fieldset,div.job_details form,div.job_details label,div.job_details legend,div.job_details table,div.job_details caption,div.job_details tbody,div.job_details tfoot,div.job_details thead,div.job_details tr,div.job_details th,div.job_details td,div.job_details article,div.job_details aside,div.job_details canvas,div.job_details details,div.job_details embed,div.job_details figure,div.job_details figcaption,div.job_details footer,div.job_details header,div.job_details hgroup,div.job_details menu,div.job_details nav,div.job_details output,div.job_details ruby,div.job_details section,div.job_details summary,div.job_details time,div.job_details mark,div.job_details audio,div.job_details video{border:0;font-size:1em;font:inherit;vertical-align:baseline;margin:0;padding:0;line-height:normal}div.job_details ol,div.job_details ul,div.job_details li{border:0;font-size:1em;font:inherit;vertical-align:baseline;padding:0;line-height:normal}div.job_details h1,div.job_details h2,div.job_details h3,div.job_details h4,div.job_details h5,div.job_details h6,div.job_details b,div.job_details strong{border:0;font-size:1em;font:inherit;font-weight:bolder;vertical-align:baseline;margin:0;padding:0;line-height:normal}div.job_details article,div.job_details aside,div.job_details details,div.job_details figcaption,div.job_details figure,div.job_details footer,div.job_details header,div.job_details hgroup,div.job_details menu,div.job_details nav,div.job_details section{display:block}div.job_details body{line-height:1}div.job_details ol,div.job_details ul{list-style:initial;padding-inline-start:40px;}div.job_details blockquote,div.job_details q{quotes:none}div.job_details blockquote:before,div.job_details blockquote:after,div.job_details q:before,div.job_details q:after{content:none}div.job_details table{border-collapse:collapse;border-spacing:0}div.job_details *, *:before, *:after{box-sizing: content-box; -webkit-box-sizing: content-box}div.job_details h1 { font-size: 2em; margin: .67em 0 }div.job_details h2 { font-size: 1.5em; margin: .75em 0 } div.job_details h3 { font-size: 1.17em; margin: .83em 0 } div.job_details h4, div.job_details p, div.job_details blockquote, div.job_details fieldset, div.job_details form, div.job_details dl, div.job_details dir, div.job_details menu { margin: 1.12em 0px 1.12em 0px} div.job_details ul, div.job_details ol { margin: 1.12em 1.12em 1.12em 1.12em} div.job_details h5 { font-size: .83em; margin: 1.5em 0 } div.job_details h6 { font-size: .75em; margin: 1.67em 0 } div.job_details blockquote { margin-left: 40px; margin-right: 40px } div.job_details menu, dd { margin-left: 40px } div.job_details i { font-style: italic } </style></body></html> Bezirk Innsbruck-Stadt Dieses Jobangebot wurde vor 15 Tagen veröffentlicht

Leitung Abteilung Finanzen und Rechnungswesen

<html> <head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width"> <title>Referentin/Referent</title> <style>@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1703537/nv568e452f4894f52301a7e1b5b595087655276b77/1833191/d93a17930317849/r2.woff ) format("woff"); font-weight: 400; font-style: normal; } @font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1703537/nv568e452f4894f52301a7e1b5b595087655276b77/1833191/d93a17930317849/r0.woff ) format("woff"); font-weight: 600; font-style: normal; } @font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1703537/nv568e452f4894f52301a7e1b5b595087655276b77/1833191/d93a17930317849/r1.woff ) format("woff"); font-weight: 700; font-style: normal; } #m4j_inserat .m4j_stern {box-sizing: border-box !important ; } #m4j_inserat {background-color: #fff 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Gesamtverantwortung für die Abteilung, das Rechnungswesen, das Controlling und das Liquiditätsmanagement der Medizinischen Universität Innsbruck und ihrer Mehrheitsbeteiligungen</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Beratung des Rektorats in strategischen, wirtschaftlichen und unternehmerischen Entscheidungen</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Auf- und Ausbau eines Managementinformationssystems und der externen und internen Berichtserstattung im Global- und Drittmittelbereich</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Erstellung von Budgets und Planungen in strategischen, wirtschaftlichen und unternehmerischen Bereichen</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Prüfwesen (Wirtschaftsprüfungen, 2nd-Level-Prüfungen, Audits etc.)</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanzbereich sowie deren Abbildung in der IT-Landschaft (leitendes ERP-System SAP)</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Führung des Internen Kontrollsystems (IKS) inkl. jährlicher Berichterstattung</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Projekttätigkeiten (Initiierung, Leitung und Mitarbeit)</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Business Development im Drittmittelprojektbereich, insbesondere im Bereich der Routinediagnostik an der Medizinischen Universität Innsbruck</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Weiterentwicklung der Abteilung und Teamentwicklung für die Abteilungsgröße von ca. 30 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Vernetzungsfunktion insbesondere mit anderen Universitäten</li> </ul> </div> <hr class="m4j_stern m4j_zzel_hr"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="qualifications-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Das bringen Sie mit:</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="qualifications" class="m4j_stern"> <ul class="m4j_stern m4j_zzel_ul"> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Erfahrung in der Unternehmens- und Projektführung und –steuerung</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Gesundheitswesen</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht, im Rechnungswesen und im Finanz-, Projekt- und Personalcontrolling</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">ausgezeichnete analytische Fähigkeiten</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Organisationstalent</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse mit starkem Interesse an Digitalisierungsprozessen</li> </ul> </div> </div> <div class="m4j_stern"> <img src="https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1703537/nv568e452f4894f52301a7e1b5b595087655276b77/1833191/d93a17930317849/r3.png" alt="Benefits" data-ker="image" data-ker-id="auto_generated_13" class="m4j_stern m4j_zzel_img"> </div> </div> <hr class="m4j_stern m4j_zzel_hr"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="jobBenefits-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Unser Angebot</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="jobBenefits" class="m4j_stern"> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe V beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt € 110.000,00 brutto und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist somit nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. </div> <div class="m4j_stern"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="contact-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Bewerbungsprozess</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="contact" class="m4j_stern"> Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1833191/1703537/cl/fd4b9d5d8223a6473ebb0def23b8dc15fd57e3bb/L6615234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaS1tZWQuYWMuYXQvbWl0dGVpbHVuZ3NibGF0dC9taXR0ZWlsXzI0LTI1Lmh0bWwiLCJ6bCI6ImpvYnMudHQuY29tIn0=" target="_blank" class="m4j_stern m4j_zzel_a">Mitteilungsblatt</a> oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1833191/1703537/cl/3b2b2783e480af4e6c92cb2aaaf5c5ecd1e858ad/L6615235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaS1tZWQuYWMuYXQva2FycmllcmUvIiwiemwiOiJqb2JzLnR0LmNvbSJ9" target="_blank" class="m4j_stern m4j_zzel_a">https://www.i-med.ac.at/karriere/</a>. <br class="m4j_stern"> <br class="m4j_stern"> Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 08.01.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19773 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@i-med.ac.at" data-llid="6615236" class="m4j_stern m4j_zzel_a">bewerbung@i-med.ac.at</a> </div> <p data-ker="input" data-ker-id="Frauenanteil" class="m4j_stern m4j_zzel_p">Gleiche Chancen für Alle!</p> <div class="m4j_stern"> Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. </div> <p class="m4j_stern m4j_zzel_p"></p> <div class="m4j_stern m4j_footer"> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="auto_generated_5" class="m4j_stern"> <strong class="m4j_stern">Werden Sie Teil unseres Teams #WirsindMedUniIBK</strong> <br class="m4j_stern"> <strong class="m4j_stern">WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!</strong> </div> <div class="m4j_stern m4j_right-footer" data-ker="wysiwyg" data-ker-id="auto_generated_6"> FORSCHEN <br class="m4j_stern"> LEHREN <br class="m4j_stern"> HEILEN <br class="m4j_stern"> </div> </div> </div> </div> </div> <style type="text/css"> div.job_details html,div.job_details body,div.job_details div,div.job_details span,div.job_details applet,div.job_details object,div.job_details iframe,div.job_details p,div.job_details blockquote,div.job_details pre,div.job_details a,div.job_details abbr,div.job_details acronym,div.job_details address,div.job_details big,div.job_details cite,div.job_details code,div.job_details del,div.job_details dfn,div.job_details em,div.job_details img,div.job_details ins,div.job_details kbd,div.job_details q,div.job_details s,div.job_details samp,div.job_details small,div.job_details strike,div.job_details sub,div.job_details sup,div.job_details tt,div.job_details var,div.job_details u,div.job_details i,div.job_details center,div.job_details dl,div.job_details dt,div.job_details dd,div.job_details fieldset,div.job_details form,div.job_details label,div.job_details legend,div.job_details table,div.job_details caption,div.job_details tbody,div.job_details tfoot,div.job_details thead,div.job_details tr,div.job_details th,div.job_details td,div.job_details article,div.job_details aside,div.job_details canvas,div.job_details details,div.job_details embed,div.job_details figure,div.job_details figcaption,div.job_details footer,div.job_details header,div.job_details hgroup,div.job_details menu,div.job_details nav,div.job_details output,div.job_details ruby,div.job_details section,div.job_details summary,div.job_details time,div.job_details mark,div.job_details audio,div.job_details video{border:0;font-size:1em;font:inherit;vertical-align:baseline;margin:0;padding:0;line-height:normal}div.job_details ol,div.job_details ul,div.job_details li{border:0;font-size:1em;font:inherit;vertical-align:baseline;padding:0;line-height:normal}div.job_details h1,div.job_details h2,div.job_details h3,div.job_details h4,div.job_details h5,div.job_details h6,div.job_details b,div.job_details strong{border:0;font-size:1em;font:inherit;font-weight:bolder;vertical-align:baseline;margin:0;padding:0;line-height:normal}div.job_details article,div.job_details aside,div.job_details details,div.job_details figcaption,div.job_details figure,div.job_details footer,div.job_details header,div.job_details hgroup,div.job_details menu,div.job_details nav,div.job_details section{display:block}div.job_details body{line-height:1}div.job_details ol,div.job_details ul{list-style:initial;padding-inline-start:40px;}div.job_details blockquote,div.job_details q{quotes:none}div.job_details blockquote:before,div.job_details blockquote:after,div.job_details q:before,div.job_details q:after{content:none}div.job_details table{border-collapse:collapse;border-spacing:0}div.job_details *, *:before, *:after{box-sizing: content-box; -webkit-box-sizing: content-box}div.job_details h1 { font-size: 2em; margin: .67em 0 }div.job_details h2 { font-size: 1.5em; margin: .75em 0 } div.job_details h3 { font-size: 1.17em; margin: .83em 0 } div.job_details h4, div.job_details p, div.job_details blockquote, div.job_details fieldset, div.job_details form, div.job_details dl, div.job_details dir, div.job_details menu { margin: 1.12em 0px 1.12em 0px} div.job_details ul, div.job_details ol { margin: 1.12em 1.12em 1.12em 1.12em} div.job_details h5 { font-size: .83em; margin: 1.5em 0 } div.job_details h6 { font-size: .75em; margin: 1.67em 0 } div.job_details blockquote { margin-left: 40px; margin-right: 40px } div.job_details menu, dd { margin-left: 40px } div.job_details i { font-style: italic } </style></body></html> Bezirk Innsbruck-Stadt Dieses Jobangebot wurde heute veröffentlicht

Personalentwicklerin/Personalentwickler im Bereich wissenschaftliche Nachwuchsförderung

<html> <head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width"> <title>Personalentwicklerin/Personalentwickler im Bereich wissenschaftliche Nachwuchsförderung</title> <style>@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1703543/nv8003d290156f3567423dd938aa8bfabe7a559284/1833193/c09d9722abc714d/r2.woff ) format("woff"); font-weight: 400; font-style: normal; } @font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1703543/nv8003d290156f3567423dd938aa8bfabe7a559284/1833193/c09d9722abc714d/r0.woff ) format("woff"); font-weight: 600; font-style: normal; } @font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1703543/nv8003d290156f3567423dd938aa8bfabe7a559284/1833193/c09d9722abc714d/r1.woff ) format("woff"); font-weight: 700; font-style: normal; } #m4j_inserat .m4j_stern 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class="m4j_stern m4j_zzel_ul"> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Konzeption und Implementierung eines Onboarding-Programms für PostDocs und Assistenzprofessorinnen/Assistenzprofessoren</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">karrierestrategisches Coaching von Promovierenden und Postdocs bezüglich Karrierewege in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Planung und Organisation von spezifischen Weiterbildungsangeboten für Nachwuchsführungskräfte</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">organisatorische Unterstützung des Junior Faculty Networks (Hilfestellung bei der Organisation von Workshops, Austauschtreffen etc.)</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Aufbau und Administration eines Unterstützungsfonds für Auslandsaufenthalte, in Abstimmung mit der Abteilung für Internationales</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Aufbau und Pflege eines relevanten Webportals</li> </ul> </div> <hr class="m4j_stern m4j_zzel_hr"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="qualifications-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Das bringen Sie mit:</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="qualifications" class="m4j_stern"> <ul class="m4j_stern m4j_zzel_ul"> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">abgeschlossenes Magister-, Master- oder Diplomstudium in Medical Life Sciences, Promotion von Vorteil</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Erfahrung im Bereich Personalentwicklung</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Kenntnisse der Abläufe und Strukturen im Bereich der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Kenntnisse des österreichischen und internationalen Wissenschaftssystems</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">ausgeprägtes Interesse an und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Eigenmotivation</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Gestaltungswillen und Einsatzbereitschaft</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li class="m4j_stern m4j_zzel_li">Service-Orientierung</li> </ul> </div> </div> <div class="m4j_stern"> <img src="https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1703543/nv8003d290156f3567423dd938aa8bfabe7a559284/1833193/c09d9722abc714d/r3.png" alt="Benefits" data-ker="image" data-ker-id="auto_generated_13" class="m4j_stern m4j_zzel_img"> </div> </div> <hr class="m4j_stern m4j_zzel_hr"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="jobBenefits-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Unser Angebot</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="jobBenefits" class="m4j_stern"> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. </div> <div class="m4j_stern"> <h3 data-ker="input" data-ker-id="contact-title" class="m4j_stern m4j_zzel_h3">Bewerbungsprozess</h3> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="contact" class="m4j_stern"> Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1833193/1703543/cl/522fa122c7d4b676a35bab9dca3cf5f377ee2b73/L6615242/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaS1tZWQuYWMuYXQvbWl0dGVpbHVuZ3NibGF0dC9taXR0ZWlsXzI0LTI1Lmh0bWwiLCJ6bCI6ImpvYnMudHQuY29tIn0=" target="_blank" class="m4j_stern m4j_zzel_a">Mitteilungsblatt</a> oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1833193/1703543/cl/618d8aa7ef6f3942595eed97b2c035282e473b86/L6615243/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaS1tZWQuYWMuYXQva2FycmllcmUvIiwiemwiOiJqb2JzLnR0LmNvbSJ9" target="_blank" class="m4j_stern m4j_zzel_a">https://www.i-med.ac.at/karriere/</a>. <br class="m4j_stern"> <br class="m4j_stern"> Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 08.01.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19763 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@i-med.ac.at" data-llid="6615244" class="m4j_stern m4j_zzel_a">bewerbung@i-med.ac.at</a> </div> <p data-ker="input" data-ker-id="Frauenanteil" class="m4j_stern m4j_zzel_p">Gleiche Chancen für Alle!</p> <div class="m4j_stern"> Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. </div> <p class="m4j_stern m4j_zzel_p"></p> <div class="m4j_stern m4j_footer"> <div data-ker="wysiwyg" data-ker-id="auto_generated_5" class="m4j_stern"> <strong class="m4j_stern">Werden Sie Teil unseres Teams #WirsindMedUniIBK</strong> <br class="m4j_stern"> <strong class="m4j_stern">WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!</strong> </div> <div class="m4j_stern m4j_right-footer" data-ker="wysiwyg" data-ker-id="auto_generated_6"> FORSCHEN <br class="m4j_stern"> LEHREN <br class="m4j_stern"> HEILEN <br class="m4j_stern"> </div> </div> </div> </div> </div> <style type="text/css"> div.job_details html,div.job_details body,div.job_details div,div.job_details span,div.job_details applet,div.job_details object,div.job_details iframe,div.job_details p,div.job_details blockquote,div.job_details pre,div.job_details a,div.job_details abbr,div.job_details acronym,div.job_details address,div.job_details big,div.job_details cite,div.job_details code,div.job_details del,div.job_details dfn,div.job_details em,div.job_details img,div.job_details ins,div.job_details kbd,div.job_details q,div.job_details s,div.job_details samp,div.job_details small,div.job_details strike,div.job_details sub,div.job_details sup,div.job_details tt,div.job_details var,div.job_details u,div.job_details i,div.job_details center,div.job_details dl,div.job_details dt,div.job_details dd,div.job_details fieldset,div.job_details form,div.job_details label,div.job_details legend,div.job_details table,div.job_details caption,div.job_details tbody,div.job_details tfoot,div.job_details thead,div.job_details tr,div.job_details th,div.job_details td,div.job_details article,div.job_details aside,div.job_details canvas,div.job_details details,div.job_details embed,div.job_details figure,div.job_details figcaption,div.job_details footer,div.job_details header,div.job_details hgroup,div.job_details menu,div.job_details nav,div.job_details output,div.job_details ruby,div.job_details section,div.job_details summary,div.job_details time,div.job_details mark,div.job_details audio,div.job_details video{border:0;font-size:1em;font:inherit;vertical-align:baseline;margin:0;padding:0;line-height:normal}div.job_details ol,div.job_details ul,div.job_details li{border:0;font-size:1em;font:inherit;vertical-align:baseline;padding:0;line-height:normal}div.job_details h1,div.job_details h2,div.job_details h3,div.job_details h4,div.job_details h5,div.job_details h6,div.job_details b,div.job_details strong{border:0;font-size:1em;font:inherit;font-weight:bolder;vertical-align:baseline;margin:0;padding:0;line-height:normal}div.job_details article,div.job_details aside,div.job_details details,div.job_details figcaption,div.job_details figure,div.job_details footer,div.job_details header,div.job_details hgroup,div.job_details menu,div.job_details nav,div.job_details section{display:block}div.job_details body{line-height:1}div.job_details ol,div.job_details ul{list-style:initial;padding-inline-start:40px;}div.job_details blockquote,div.job_details q{quotes:none}div.job_details blockquote:before,div.job_details blockquote:after,div.job_details q:before,div.job_details q:after{content:none}div.job_details table{border-collapse:collapse;border-spacing:0}div.job_details *, *:before, *:after{box-sizing: content-box; -webkit-box-sizing: content-box}div.job_details h1 { font-size: 2em; margin: .67em 0 }div.job_details h2 { font-size: 1.5em; margin: .75em 0 } div.job_details h3 { font-size: 1.17em; margin: .83em 0 } div.job_details h4, div.job_details p, div.job_details blockquote, div.job_details fieldset, div.job_details form, div.job_details dl, div.job_details dir, div.job_details menu { margin: 1.12em 0px 1.12em 0px} div.job_details ul, div.job_details ol { margin: 1.12em 1.12em 1.12em 1.12em} div.job_details h5 { font-size: .83em; margin: 1.5em 0 } div.job_details h6 { font-size: .75em; margin: 1.67em 0 } div.job_details blockquote { margin-left: 40px; margin-right: 40px } div.job_details menu, dd { margin-left: 40px } div.job_details i { font-style: italic } </style></body></html> Bezirk Innsbruck-Stadt Dieses Jobangebot wurde heute veröffentlicht

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