17 offene Jobs bei Stadtmagistrat Innsbruck

Jurist*in (m/w/x) für die Stabstelle "Büro der Magistratsdirektorin"

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab sofort | Bewerbungsfrist: 12.01.2025</h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Jurist*in (m/w/x) für die Stabstelle "Büro der Magistratsdirektorin". Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Magistratsdirektorin als Leiterin des Inneren Dienstes des Stadtmagistrates in allen rechtlichen Fragen und organisatorischen Belangen unter Einbeziehung der jeweiligen Fachdienststellen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung rechtlicher Leitlinienwie Verfügungen, Rundschreiben, Erlässen und anderen Handlungsempfehlungen</li> <li>Betreuung von städtischen Vorschriften und Verordnungen sowie deren legistische Erstellung in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen</li> <li>Projektbezogene Arbeit (z.B. Umsetzung Informationsfreiheitsgesetz, Open Government Data)</li> <li>Mitarbeit in fachübergreifenden Teams zur Entwicklung und Umsetzung juristischer Konzepte und Lösungen</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Arbeitsgruppen sowie die Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Ansprechperson für die Beantwortung und Koordination vielfältiger juristischer und organisatorischer Anfragen von Bürger*innen, Dienststellen und Systempartner*innen</li> <li>Korrespondenz mit Staatsanwaltschaft und Gerichten </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Neugier und Begeisterung, sich schnell in neue (rechtliche) Themen einzuarbeiten und diese praxisnah umzusetzen</li> <li>Kenntnisse über die Arbeitsweise in der öffentlichen Verwaltung und in verschiedenen Rechtsmaterien: Zivil-, Straf- und Öffentliches Recht, insbesondere allgemeines Verwaltungsrecht</li> <li>Fähigkeit juristische Abläufe und Strukturen allgemein verständlich darzulegen</li> <li>Engagement für die Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe im gesamten Magistrat </li> </ul> Zusätzlich erwünscht: <ul> <li>lösungsorientierte Denkweise und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Arbeitsgruppen oder Projekten</li> <li>Teamorientierung und Kontaktfreude, Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Stresstoleranz </li> <li>Anwendungskenntnisse juristischer Datenbanken, von ELAK sowie im Produktumfeld von MS Office</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li> <li>aktive Mitwirkungsmöglichkeit an juristischen Lösungen und deren Umsetzung</li> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)</li> <li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li> <li>Gratis Klimaticket Tirol</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe a eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.820,90 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse ZV/VII) Bewerbung: Die interne Interessensbekundung kann über das Personalportal oder per Mail an post.recruiting@innsbruck.gv.at eingebracht werden. Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Johannes Erhart </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde vor 2 Tagen veröffentlicht

Projektleiter/in (m/w/x) im Referat Sportförderung und Sportstättenentwicklung

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab Februar 2025 </h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Projektleiter/in (m/w/x) im Referat Sportförderung und Sportstättenentwicklung. Aufgaben: <ul> <li>Leitung des Gesamtprojekts Sportentwicklungsplan (SEP)</li> <li>Erarbeitung der SEP-Handlungsfelder in Kooperation mit der Universität Innsbruck</li> <li>Umsetzung der SEP-Maßnahmen (U-SEP)</li> <li>Wissenschaftliche Evaluierung und Monitoring des SEP-Gesamtprojekts</li> <li>Erstellung des jährlichen U-SEP-Tätigkeitsberichts</li> <li>Organisation der jährlichen Sportler/innen-Ehrung</li> <li>Evaluierung der Vorschläge für Sportehrenzeichenverleihungen</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>Projektkoordination der Maßnahmen aus dem Zukunftsvertrag</li> <li>Begleitung der Abwicklung internationaler Sportgroßveranstaltungen in Abstimmung mit Bund (Sportministerium) und Land (Landessportabteilung)Vertragswesen bezüglich Sportinfrastruktur und -veranstaltungen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Hochschulabschluss (Masterstudium) im Bereich der Sportwissenschaften</li> <li>Erfahrung in (sport-)wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Ausgeprägte Management- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden</li> <li>Strategisches und interdisziplinäres Denkvermögen</li> <li>Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)</li> <li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li> <li>Gratis Klimaticket Tirol</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe a eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.820,90 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse ZV/VI) Bewerbung: Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Anja Scherer </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde gestern veröffentlicht

Assistenz (m/w/x) für das Amt „Wohnungsservice"

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab Februar 2025 | Bewerbungsfrist: 12.01.2025</h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine Assistenz (m/w/x) für das Amt „Wohnungsservice". Aufgaben: <ul> <li> Unterstützung der Amtsleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li> Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z.B. Schriftverkehr, Telefondienst, Parteienverkehr, Terminkoordination und -vergabe) </li> <li> Unterstützung der KollegInnen in organisatorischen Aufgaben und in der Kommunikation mit BürgerInnen </li> <li> Buchungen im städtischen SAP (GeOrg) </li> <li> Sachbearbeitung in ausgewählten Aufgabenbereichen der Dienststelle </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Bürokauffrau/ -mann oder berufsbildende mittlere Schule (z.B. HAS)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges organisiertes Arbeiten</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Grundkenntnisse Buchhaltung</li> <li>Anwendungskenntnisse im Produktumfeld von MS-Office, digitale Affinität von Vorteil</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li> <li>Gratis Klimaticket Tirol</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe c eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.072,29 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse I-IV) Bewerbung: Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde gestern veröffentlicht

Assistenzkräfte (m/w/x) für die Kinderbetreuung in städt. Kindergärten und Schülerhorten

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Teilzeit | ab sofort </h3> Aufgaben: <ul> <li>Verrichtung von bzw. Unterstützung bei Betreuungsaufgaben unter Anleitung der gruppenführenden pädagogischen Fachkraft gemäß dem Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetz</li> <li>Hilfe beim Erwerb der Alltagsroutine</li> <li>Aufsicht über die Kinder innerhalb und außerhalb der Betreuungseinrichtung</li> <li>Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li> <li>Verpflichtung zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen und Kursen in Erster Hilfe (gemäß §29a des Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetz) </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>positiver Pflichtschulabschluss, Abschluss Qualifizierungslehrgang zur Assistenzkraft (§32 des Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungsgesetzes)</li> <li>Kompetenzen im sozial-emotionalen Bereich</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den MitarbeiterInnen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein professionelles, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>attraktive Sozialleistungen und freiwillige Programme zur Gesundheitsförderung</li> <li>gratis Klimaticket Tirol</li> <li>fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe e bzw. d eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden €1.315,65 brutto (Entlohnungsgruppe e) bzw. €1.361,85 brutto (Entlohnungsgruppe d), dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. Bewerbung: Bewerbungen können über die Website <a href="http://karriere.innsbruck.gv.at">karriere.innsbruck.gv.at</a> eingebracht werden. Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Hermann Köhle </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot läuft heute ab

Sozialarbeiter/in (m/w/x) im Amt Kinder- und Jugendhilfe

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Teilzeit; Vollzeit - 30 bis 40 Wochenstunden | zeitnaher Eintritt | befristet</h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/x) im Amt Kinder- und Jugendhilfe als Karenzvertretung. Aufgaben: <ul> <li>Sozialarbeit in einem örtlich fixierten Sprengel im Stadtgebiet von Innsbruck</li> <li>Erstkontakt mit KlientInnen</li> <li>Sozialanamnese und umfassende Beratung</li> <li>Einleitung von Erziehungshilfen, Hilfeplanerstellung und gesamtes Case-Management</li> <li>Bei Wunsch: Mitarbeit an der Abklärung von Gefährdungsmeldungen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Ausbildung in Sozialer Arbeit oder andere vergleichbare Ausbildungen (Abschluss der Akademie für Sozialarbeit oder entsprechender Fachhochschulabschluss)</li> <li>Fachlich vielseitig interessierte und einfühlsame Persönlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Strukturiertheit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Höfliches und sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)</li> <li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li> <li>Gratis Klimaticket Tirol</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.556,00 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse ZV/VI) Bewerbung: Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde vor 15 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter/in (m/w/x) im Referat Buchhaltung

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab Januar 2025 </h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Mitarbeiter/in (m/w/x) im Referat Buchhaltung. Aufgaben: <ul> <li>Sämtliche Tätigkeiten im Referat Buchhaltung, insbesondere die Bearbeitung und Kontrolle von Einnahmen und Ausgaben des Stadtmagistrats</li> <li>Unterstützung des zentralen Rechnungseinganges</li> <li>Ansprechpartner(-in) für KundInnen und interne Dienststellen betreffend laufender Verbuchungen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von monatlichen Steuererklärungen und des Rechnungsabschlusses</li> <li>Implementierung der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>HAK-Abschluss (Matura) oder ähnliche Ausbildung</li> <li>Bereitschaft für Fortbildung zur notwendigen Festigung der Fachkompetenzen</li> <li>Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Produktumfeld von MS Office</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Buchhaltungsausbildung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)</li> <li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li> <li>Gratis Klimaticket Tirol</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.144,80 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse I-IV) Bewerbung: Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde vor 15 Tagen veröffentlicht

Referatsleitung (m/w/x) für das Referat Rehabilitation und Behindertenhilfe

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab Februar 2025 | Bewerbungsfrist: 05.01.2025</h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine Referatsleitung (m/w/x) für das Referat Rehabilitation und Behindertenhilfe. Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Verfahren im Vollzug des Tiroler Teilhabehabegesetzes und des Tiroler Mindestsicherungsgesetzes samt Parteienverkehr</li> <li>Fachaufsicht über die von den Referatsmitarbeiter*innen zu führenden Verwaltungsverfahren nach den vorgenannten Materiengesetzen</li> <li>Produktbezogene Dienstaufsicht und Personaleinsatzplanung/Arbeitsorganisation im Referat</li> <li>Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Referatsmitarbeiter*innen im Gesetzesvollzug, Anleitung im Umgang mit Bürger*innen im Parteienverkehr</li> <li>Laufende Analyse und bei Bedarf Optimierung von referatsbezogenen Geschäftsprozessen</li> <li>Verfassen von Berichten und Erstellen von Statistiken</li> <li>Kontaktpflege zu Systempartner*innen im Rehabilitationsbereich sowie zu der Oberbehörde (Fachabteilung Soziales der Tiroler Landesregierung)</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Matura, Bachelor oder vergleichbare Ausbildungen</li> <li>Einschlägige Verwaltungspraxis, abgelegte Verwaltungsdienstprüfung von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz - insbesondere Führen durch Vorbild, bürger- und kundenfreundliche Grundeinstellung vorleben und vermitteln</li> <li>Hohe soziale Kompetenz bei der Maßnahmengewährung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, rasche Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz</li> <li>Gefestigte Persönlichkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Verwaltungsabläufen, Innovationsfreude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse (im MS-Office-Bereich und im anzuwendenden Fachprogramm)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li> <li>Gratis Klimaticket Tirol</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.827,24 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse ZV/VI) Bewerbung: Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde vor 8 Tagen veröffentlicht

Amtsleitung (m/w/x) Tiefbau

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab April 2025 | Bewerbungsfrist: 06.01.2025</h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Amtsleitung (m/w/x) Tiefbau. Das Amt Tiefbau ist zuständig für die bauliche Infrastruktur und ist als solches Straßenverwalter und Verwalter der Brücken sowie Gewässer im Stadtgebiet. Bestehend aus den fünf Referaten Planung, Bau, Brücken- und Wasserbau, Straßenverwaltung und Verkehrslichtsignalanlagen sorgt das Amt als Bauherr für die Erhaltung und Weiterentwicklung der Infrastruktur und für die Gestaltung und Realisierung eines vielfältig nutzbaren urbanen öffentlichen Raumes. Die Nutzung reicht in viele Lebensbereiche. Dementsprechend komplex und vielfältig sind die Anforderungen zur Erfüllung der gesellschaftlichen und gesetzlichen Aufgaben. Aufgaben: <ul> <li>Leitung und Steuerung von Bauprojekten, sowohl in der Planung als auch in der Ausführung</li> <li>Führung von interdisziplinären Teams und projektorientierten Organisationsstrukturen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Strategien im Bereich Infrastruktur und Bauwesen</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und anderen Interessensgruppen</li> <li>Überwachung von Verwaltungsverfahren und Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Initiierung und Management von Projekten im Zusammenhang mit der Klimawandelanpassung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung facheinschlägiger Gesetze und Richtlinien</li> <li>Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen in rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Planung und Betreuung von Maßnahmen zur Instandhaltung gemäß relevanter gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Entwicklung innovativer Konzepte zur Gestaltung des urbanen Lebensraumes </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Hochschulabschluss (Diplomstudium) im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (Planung und Ausführung)</li> <li>Ausgeprägte Management- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Behörden und in Verwaltungsverfahren sowie als Sachverständiger</li> <li>Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz</li> <li>Strategisches und interdisziplinäres Denkvermögen</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Richtlinien und Gesetzen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)</li> <li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li> <li>Gratis Klimaticket Tirol</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe a eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €5.015,17 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse VII) Bewerbung: Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Die Stadt Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlicht

Schulwart/in (m/w/x) im Referat Schulverwaltung

<div style="padding: 0 15px;"><h3 style="color:#00A3B4;">Vollzeit - 40 Wochenstunden | zum frühestmöglichen Eintritt | Bewerbungsfrist: 07.01.2025</h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Schulwart/in (m/w/x) im Referat Schulverwaltung. Aufgaben: <ul> <li>Betreuung von Schul-, Kindergarten- und Hortgebäuden</li> <li>Winterdienst (Schneeräumung im Bereich der Liegenschaft)</li> <li>Laufende Kontrollen der Gebäude bezüglich aufgetretener Beschädigungen</li> <li>Kleinere Instandhaltungs- und Malerarbeiten</li> <li>Beaufsichtigung der Reinigungsfirmen</li> <li>Verschiedene Kontrolldienste</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Verpflichtende Nutzung (Bezug) der Dienstwohnung im Schulgebäude</li> <li>Bereitschaft für selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Gute Umgangsformen und höfliches, sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden</li> <li>Bereitschaft zur Verwendung des privaten KFZ für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li> <li>Gratis Klimaticket Tirol</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Entlohnung: Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe d eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €2.827,70 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse I-III) Bewerbung: Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Anja Scherer </div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde vor 4 Tagen veröffentlicht

Polier*in (m/w/x) für das Referat "Straßenmeisterei"

<div style="padding: 0 15px;"><h3>Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab sofort | Bewerbungsfrist: 12.01.2025</h3> Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Polier*in (m/w/x) für das Referat "Straßenmeisterei". Aufgabenerfüllung:<ul><li>Instandhaltung des Straßen- und Wegenetzes der Stadt Innsbruck</li><li>Koordinierung der Arbeitspartien im Fachbereich in Abstimmung mit der Fahrzeugdisposition</li><li>Umsetzung der Instandhaltungsprojekte</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards</li><li>Führung von Mitarbeitenden und Abgabe von Leistungsbeurteilungen</li><li>Winterdienst (Planung und Einteilung von Mannschaft und Geräten für erforderliche Maßnahmen)</li><li>Periodische Übernahme der Einsatzleitung</li><li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li></ul> Allgemeine Erforernisse:<ul><li>Fachausbildung mit abgeschlossener Berufsausbildung im Baugewerbe und abgeschlossene Bauhandwerkerschule oder Meisterprüfung (Maurer, Zimmerer, Steinmetz)</li></ul> Besondere fachliche und persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Gesundheitliche Eignung und rasche Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeit und Mehrleistung </li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)</li></ul> Zusätzlich erwünscht:<ul><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft, gute Umgangsformen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag</li><li>Gratis Klimaticket Tirol </li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li><li>Betriebskinderkrippe</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung</li></ul> Entlohnung:Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe p1 eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.098,41 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen. (Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse I-IV) Bewerbung:Bewerbungen können im Personalportal oder über die Website <a href="http://karriere.innsbruck.gv.at">karriere.innsbruck.gv.at</a> eingebracht werden. Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten. Bei positivem Bestehen der ersten Evaluierung wird die Abteilungsleitung der aktuellen Dienststelle über die Bewerbung informiert.Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Johannes Erhart @media print { h1 {display: none;}}</div> Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) Dieses Jobangebot wurde vor 5 Tagen veröffentlicht

Ansprechpartner

Herr Hermann Köhle
Sachbearbeiter Personalwesen
Maria-Theresien-Straße 18
6020 Innsbruck

Stadtmagistrat Innsbruck