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ehestmöglich in Teil- oder Vollzeit unser Team im Personalmanagement als HR-Spezialist*in mit Schwerpunkt Reporting und HR-Software-Management
um die Themengebiete Recruiting, Employer Branding, Aus- und Weiterbildung sowie HR Business Partnering zuständig. Du verantwortest die fachliche und disziplinarische
Sie an diversen Personalagenden und unterstützen bei der Implementierung neuer HR-Projekte.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder
pflegen
Unterstützung unserer Auslandsstandorte Mexiko, USA und China in Sachen Personalwesen
IHR PROFIL
Kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, Lehre Bürokaufmann/-frau
MPREIS WARENVERTRIEBS GMBH
Bezirk Innsbruck-Land (Völs, Austria)
vor 16 Tagen
2024-04-14
und Sozialversicherungsrecht unterstützen können. Zusätzlich übernehmen Sie Schnittstellen-Aufgaben mit HR-Bezug, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den
Sicherstellung einer individuellen Pflege unter Einhaltung zeitgemäßer Pflegestandards
Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in der Wohngruppe/Station
Qualitätssicherung und -entwicklung in der
MPREIS WARENVERTRIEBS GMBH
Bezirk Innsbruck-Land (Völs, Austria)
vor 16 Tagen
2024-04-14
sowie anderen Teams aus den Bereichen Brand- und Kampagnen-management, HR sowie Category Management und Vertrieb zusammen, um gemeinsam Erfolge
Kontrolle von internen Abläufen
Mitarbeit in den Bereichen Personalführung und Personalentwicklung
Mitwirkung bei Neu- und Weiterentwicklungen von Konzepten
Budgetplanung und
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Deine Ansprechperson:
Sophia Spötl
HR Business Partnersophia.spoetl@swarovskioptik.com
SWAROVSKI OPTIK AG & Co
MCI - Management Center Innsbruck
Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)
vor 23 Tagen
2024-04-07
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Ansprechpartnerin
Laura Kogler, BA, MA
HR-Management +43 512 2070 1326
MCI | Die Unternehmerische Hochschule
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