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Entwicklungsingenieur (d/m/w) - Konstruktion / FEM-Simulation

Bezirk Innsbruck-Land | Anzeigen-ID: 2313376
Dieses Jobangebot ist vor 753 Tagen ausgelaufen
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Wir suchen Sie als

Entwicklungsingenieur (d/m/w) - Konstruktion / FEM-Simulation

Sie haben Interesse an der Entwicklung von hochpräzisen fernoptischen Produkten? Wir haben eine spannende Stelle mit Schwerpunkt Konstruktion, mechanische Konzepte und FEM-Simulation!

Möglicher Arbeitstag

Heute arbeiten Sie als Erstes an der Konstruktion der Dioptrieeinstellung für ein neues Fernglas weiter. Die Anforderungen aus dem Produktmanagement stimmen noch nicht komplett mit der technisch realisierbaren Ausführung überein. Im Team entwickeln Sie Ideen, um das Problem zu lösen und setzen diese gleich in Ihrem mechanischen Konzept um. Am Nachmittag nehmen Sie als Teilprojektleiter (d/m/w) der Konstruktion an einer Besprechung teil, bei der mit anderen F&E-Abteilungen die Integration der Elektronik für die Laserentfernungsmessung diskutiert wird. Nicht zuletzt die begrenzten Platzverhältnisse stellen eine große Herausforderung dar. Mit Ihrem 3D-Modell können Sie aber eine innovative Lösung präsentieren. Bis zum Feierabend bleibt anschließend noch etwas Zeit. So führen Sie eine FEM-Simulation weiter, welche die Haptik des Bedienknopfes der Entfernungsmessung hinsichtlich Druckpunkt und –kraft ermittelt. Klingt diese Aufgabe spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Mechatronik (FH/Uni)
  • zumindest erste Berufserfahrung in der Konstruktion, bevorzugt im Bereich Feinmechanik
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD (Erfahrung mit SolidWorks von Vorteil) und FEM-Simulation
  • Interesse an Feinmechanik sowie optischen und elektronischen Zusammenhängen
  • Kommunikationsfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kreativität, Teamgeist, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation geprägt ist
  • ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 3.301,13 brutto/Monat x 14, Ihr tatsächliches Gehalt (inkl. marktkonformer Überzahlung) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
  • zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Arbeitsplatz & Rahmenbedingungen, Essen & Trinken, Gesundheit & Fitness, sowie Vergünstigungen & Sozialleistungen
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Stefan Aufschnaiter, MSc
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