Mitarbeiter*in für regionales Employer Branding, Communitymanagement & Recruiting

Der Job für Dich! Werde jetzt „Feel Good-Manager*in“ am Wilden Kaiser als

Mitarbeiter*in für regionales Employer Branding, Communitymanagement & Recruiting

beim Tourismusverband Wilder Kaiser (Vollzeit, Dienstort Ellmau)

Willst Du mit uns den Tourismus am Wilden Kaiser nachhaltig weiterentwickeln? Dann komm zu uns ins Team!

Als „Feel Good-Manager*in“ arbeitest Du mit uns an der Vision „Lebensqualität durch nachhaltigen Tourismus“, indem Du neue Kolleg*innen beim Ankommen in der Region und der Branche unterstützt. Ebenso entwickelst Du mit Touristikern neue Konzepte für eine Verbesserung der Arbeitsplatzqualität. Du repräsentierst die Tourismusregion bei potentiellen neuen Kolleg*innen und managest die Zusammenarbeit mit überregionalen Partnern.

Dafür übernimmst Du Verantwortung:

• Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen beim Ankommen am Wilden Kaiser, bei der Orientierung und beim Kontakte knüpfen (Ziel: Hier zu Hause sein statt nur hier zu Arbeiten)
• Die StaffCard und Benefits für die Kolleg‘*innen in der Tourismusbranche
• Lokale Fortbildungsangebote für Führungskräfte und Kolleg*innen in der Tourismusbranche
• Die Verbesserung der Online-Präsentation unserer Tourismusbetriebe als Arbeitgeber
• Marktforschung und Umfragen zum Thema „Arbeiten am Wilden Kaiser“
• Informationsaufbereitung zum Thema „Arbeiten am Wilden Kaiser“ für Website, Marketing und Produktentwicklung
• Die regionale und überregionale Repräsentation der Tourismusregion Wilden Kaisers als Arbeitsplatz
• Kooperation mit und Präsentation in regionalen und überregionalen Ausbildungsstätten
• Zusammenarbeit mit Systempartnern wie Personalvermittlern, Arbeitsmarktservice, Wirtschaftskammer und Aufbau von neuen (auch internationalen) Netzwerken

Du bringst dafür idealerweise mit:

• Interesse für Menschen und den Alpentourismus
• Leidenschaft und Netzwerkkompetenz
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Begeisterung und Beharrlichkeit

Das macht Deinen Arbeitstag besonders:

• Die Position ist direkt bei der Geschäftsführung angesiedelt, was kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit ermöglicht
• Ein vielfältiger und eigenverantwortlich gestaltbarer Aufgabenbereich warten auf Dein Engagement
• Der Bereich Arbeitsqualität ist eines unserer wichtigsten Handlungsfelder und wird sich entsprechend dynamisch entwickeln
• Die Erfolge Deiner Arbeit sind schnell sichtbar und erfahren hohe Wertschätzung
• Kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze sind willkommen: Bei uns kannst Du Dich einbringen und verwirklichen
• Entwickle Dich weiter: Wir bieten Dir stets die passenden Trainings und Workshops sowie Zeit für Weiterbildung an
• Sehr gutes Betriebsklima und ein gutes kollegiales Miteinander (100% Weiterempfehlungsrate auf kununu)
• frischer Kaffee, Obst und viel Humor bei der Arbeit

Work Life Balance:

• Verlässliche Arbeitszeiten für optimale Urlaubs- und Freizeitplanung
• Gleitzeit = Freizeit, wenn sie Dir wichtig ist
• 4 Tage Woche und Urlaub auch in Ferienzeiten möglich
• Abend- und Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen
• Mix aus Homeoffice und Präsenz möglich
• Krisensicher, auch in Corona-Zeiten

Freizeit Goodies:

• SkiWelt-Skisaisonkarte zum halben Preis
• Kostenlose Teilnahme am kompletten Aktivprogramm der Region (von der Gipfeltour bis Canyoning, von Langlaufschule bis Lama Tracking)
• Firmenyoga
• Ermäßigtes Leasing-E-Bike über den Arbeitgeber 
• Kostenloses VVT-Ticket für ganz Tirol zum Ausleihen
• Rabatte bei Sportgeschäften und -verleihen in der Region
• Diverse Aktions-Gutscheine (z.B. Bergbahnfahrten Sommer)

Das macht uns aus:

Unser aller Zukunft spielt eine zentrale Rolle in unserer Strategie und damit in unserem täglichen (Arbeits-)Leben. Wir wollen verantwortungsvoll agieren und Sinn stiften, damit wir alle auch morgen noch in dieser – wie wir finden schönsten – Ecke Tirols leben und wirken dürfen. Diese strategische Ausrichtung macht den TVB Wilder Kaiser immer wieder zum Vorreiter. Das bestätigt uns und treibt uns an. Dabei werden die individuellen Stärken und Interessen aller Kolleg*innen ins Zentrum der jeweiligen beruflichen Ausgestaltung gerückt. Jede Stelle beinhaltet also neben den „Must Do‘s“ auch jede Menge persönliche Gestaltungsspielräume. Durch diese Philosophie können wir gemeinsam mehr erreichen als wir uns einzeln vorstellen können - dieses Miteinander ist Teil unseres Selbstverständnisses und uns immens wichtig. Wir freuen uns, wenn du Teil davon wirst! #wirzusammen

Interessiert? Dann bewirb dich inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin bei Geschäftsführer Lukas Krösslhuber unter bewerbung@wilderkaiser.info